Wenn wir bei BAA­DER Lösun­gen zur Lebens­mit­tel­ver­ar­bei­tung an unse­re Kun­den ver­kau­fen ist es essen­zi­ell, dass wir auch Wis­sen über ihren best­mög­li­chen Ein­satz und Bedie­nung mit­lie­fern. Durch eine Train-the-Trai­ner-Schu­lung und die metho­disch-didak­ti­sche Aus­ar­bei­tung  von Olaf Bur­si­an haben wir die Gestal­tung und Umset­zung unse­rer tech­ni­schen Trai­nings maß­geb­lich ver­bes­sert. Dies spü­ren auch unse­re Kunden.

Olaf Bur­si­an unter­stütz­te uns bei der Aus­ar­bei­tung unse­rer ganz­heit­li­chen Lern­stra­te­gie, die sowohl digi­ta­les, als auch sozia­les und ana­lo­ges Ler­nen umfasst. Dabei gestal­te­te er vor allem den Pro­zess und unter­stütz­te unse­re Arbeits­grup­pen mit sei­nem Fach­wis­sen. Olaf war uns dem­nach eine xuper Hil­fe und wir dan­ken ihm für die erfolg­rei­che Zusammenarbeit.

Imple­men­ta­ti­on of E‑Learning

Mr. Bur­si­an sup­por­ted us in the intro­duc­tion of e‑learning in our com­pa­ny by cla­ri­fy­ing the tasks and com­ple­xi­ties for a suc­cess­ful imple­men­ta­ti­on through a work­shop and a self-assessment-checklist.

This coope­ra­ti­on has hel­ped us to set up our inter­nal pro­ject struc­tures and sche­du­les and the­re­fo­re we thank Mr. Bur­si­an for his support.

Zukunft unse­rer Com­mu­nar­do Academy

Wir möch­ten unse­re Com­mu­nar­do Aca­de­my (auch per­so­nell) neu auf­stel­len und für unse­re Kun­den noch attrak­ti­ver machen. Aus die­sem Grund haben wir Herrn Bur­si­an beauf­tragt unse­ren Stra­te­gie­work­shop zu mode­rie­ren und mit sei­nen Kennt­nis­sen in den Berei­chen Zukunft des Ler­nens, E‑Learning und Trai­nings­ma­nage­ment zu berei­chern. Das hat gut geklappt, der­zeit set­zen wir die Ergeb­nis­se des Work­shops um.

Neu­aus­rich­tung von Kernprozessen

Wäh­rend mei­ner Zeit als Vor­stand und Lei­ter des ASG-Bil­dungs­fo­rums in Düs­sel­dorf hat Olaf Bur­si­an einen für die Orga­ni­sa­ti­on wich­ti­gen Stra­te­gie­pro­zess fach­lich kom­pe­tent unter­stützt. Neben der Bera­tung des Lei­tungs­gre­mi­ums beglei­te­te er auch die aus­füh­ren­de Pro­jekt­grup­pe bei der Ope­ra­tio­na­li­sie­rung bzw. Imple­men­tie­rung neu­er Ver­an­stal­tungs­for­ma­te. Sei­ne mensch­lich zuge­wand­te, moti­vie­ren­de Art, sei­ne hohe Metho­den­kom­pe­tenz und Erfah­rung in und mit Orga­ni­sa­tio­nen ermög­lich­te ihm ein ziel­ori­en­tier­tes Arbei­ten und führ­te bei den betei­lig­ten Mit­ar­bei­ten­den zu  oft­mals über­ra­schen­den, krea­ti­ven Lösun­gen mit hoher Pra­xis­re­le­vanz im Hin­blick auf die Umset­zung im jewei­li­gen Arbeitsfeld.

E‑Learning für Flüchtlinge

Für das Pro­jekt »Infor­ma­ti­ons­por­tal für Flücht­lin­ge« hat Herr Bur­si­an, im Zeit­raum von Dezem­ber 2015 bis April 2016, für das dama­li­ge Büro der Flücht­lings­be­auf­trag­ten der Lan­des­haupt­stadt Düs­sel­dorf einen Work­shop ent­wi­ckelt und durch­ge­führt. Dabei wur­den die Mei­nung der Geflüch­te­ten mit in den Pro­zess ein­be­zo­gen. Auf­fäl­lig war Herr Bur­si­ans kul­tur­sen­si­bler Umgang, sowie sei­ne welt­of­fe­ne und tole­ran­te Hal­tung im Umgang mit den betei­lig­ten Per­so­nen bei die­sem Pro­jekt. Ich bedan­ke mich für die wert­vol­le Zusam­men­ar­beit und wür­de mich freu­en, bei Bedarf wie­der mit Herrn Bur­si­an koope­rie­ren können.

Work­shop zur Ziel­be­stim­mung eines neu­en Vereins

Olaf Bur­si­an hat die Mit­glie­der des Vor­stands der “Lob­by für Demo­kra­tie e. V.” durch einen über­ra­schen­den Ein­stieg in die Mode­ra­ti­on zu einem krea­ti­ven Höhen­flug inspi­riert. Am Ende die­ses Flugs stand das time­ta­ble des Ver­eins für die nächs­ten Wochen und Mona­te fest! Neun ganz kon­ke­te Pro­jek­te und Initia­ti­ven wur­den ent­wi­ckelt, die bereits auf dem Weg in die Umset­zung sind. Punkt­lan­dung dank des erfah­ren und sou­ve­rän durch das Gesche­hen len­ken­den Moderators!