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Online-Kurs "Vorsicht Geldwäsche!" für Banken Heusenstamm, Dezember 2004 – Weihnachten naht und damit die Zeit der Geschenke. Auch bei InTOLearn gibt es eine Bescherung in Form von 15 Prozent Rabatt auf die Online-Mitarbeiterschulung "Vorsicht Geldwäsche!" für alle Bestellungen, die im Dezember eingehen. [mehr...] EU-Vermittlerrichtlinie in virtueller Aufbereitung München, Dezember 2004 – Zu Fragen der Umsetzung der EU Vermittlerrichtlinie hat die Deutsche Versicherungsakademie (DVA) in Kooperation mit ihrem Partner netucate Systems nicht nur virtuelle Informationsveranstaltungen abgehalten, sondern online auch ein Informations- und Diskussionsforum eingerichtet. [mehr...] Anzeige Bridge2thinK… Maximales Wissen mit minimalem Zeitaufwand Kostenloser Testzugang zur Online-Prüfungsvorbereitung Frankfurt, Dezember 2004 – Eine gute Note in der Abschlussprüfung ist gerade im Bankensektor entscheidend für eine Weiterbeschäftigung nach der Ausbildung. Ab sofort kann sich jeder Auszubildende unter www.azubi-portal.de einen kostenlosen Tageszugang zur Online-Prüfungsvorbereitung anfordern. [mehr...] Eigenproduktion von Lernprogrammen: It work´s! Düsseldorf, Dezember 2004 – Ständig zu aktualisierende Lernprogramme, viele neue Inhalte, hohe externe Produktionskosten. Das waren die Gründe, weshalb sich die Victoria Versicherungen im Jahr 2003 entschieden, selbst in die Produktion von Lernprogrammen einzusteigen. Dr. Sabine Erkens schildert für CHECKpoint eLearning den Umstiegsprozess. [mehr...] Anzeige
Neue Projekte und Lernprogramme geplant München, Dezember 2004 – Versicherungsfachliche Lernprogramme in ausreichender inhaltlicher und didaktischer Qualität sind immer noch Mangelware. Der Aufwand für eine Produktion ist trotz gesunkener Kosten bei kleinen Zielgruppen meist zu groß und darüber hinaus gibt eine Vielzahl weiterer Hürden. Die Deutsche Versicherungsakademie (DVA) bietet hierfür eine Lösung: Die Bildung von Contentgemeinschaften. [mehr...] Commerzbank setzt auf maßgeschneiderte Lösungen Frankfurt/Wiesbaden, Dezember 2004 – Qualitätskriterien stehen bei der Commerzbank AG generell im Vordergrund – so auch beim Lernen. Vom customized content Anbieter HQ Interaktive Mediensysteme in Wiesbaden lies sich die Bank ein individuelles Lernspiel entwickeln. Mit diesem "online Vertriebsspiel" wurde die neue
Strategie der Bank im Geschäft mit Privaten Kunden in praxisnahen Fällen
vermittelt.
[mehr...] Versicherungswirtschaft als eigene Branchensektion München, Dezember 2004 – Die Sektion "Versicherungswirtschaft" ist auch 2005 fester Bestandteil der Branchenmesse LEARNTEC in Karlsruhe. Ganz im Zeichen der Praxis stehen Konzepte und Erfahrungsberichte im Mittelpunkt. [mehr...] Verbindungen von Kompetenzbilanz und Humankapital
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Montabaur, Dezember 2004 – VR-Bildung heißt der Blended Learning-Ansatz der Volks- und Raiffeisenbanken, der Anfang 2003 an den Start ging. Mittlerweile sind 70 Prozent der 1.400 Volks- und Raiffeisenbanken an VR-Bildung angeschlossen. Auf der Plattform sind 105.000 Nutzer angemeldet, von denen bereits 50.000 Online-Seminare besucht haben. Ab Januar 2005 werden über 100 Kurse aus den Themenbereichen - "Einführung von Basel II", "Servicebank", "Privatkundenbank", "Firmenkundenbank", "Mittleres Management" und "BankCOLLEG" im Angebot sein. CHECKpoint eLearning sprach mit Martin Greff, Produktmanager eLearning bei der Akademie Deutscher Genossenschaften ADG. 
Frankfurt, Dezember 2004 – Mitarbeiterkompetenzen sind ein zentraler Faktor für die Wettbewerbs- und Innovationsfähigkeit von Unternehmen. Warum die Zukunft durch die Konkurrenz um Kompetenz bestimmt sein wird und wie man Kompetenzkapital ermittelt und aufbaut, diskutiert das von Hasebrook, Zawacki-Richter und Erpenbeck herausgegebene Buch "Kompetenzkapital - Verbindungen zwischen Kompetenzbilanzen und Humankapital".