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  Ausgabe 09/12, 11. März 2013, Special: Learning Management Systeme heute
CHECKPOINT-elearning.de - der aktuelle Branchen Newsletter
ISSN 1613-4710 http://www.checkpoint-elearning.de
Ungenutztes Potenzial
Speexx-Whitepaper: Globale Trends im Talentmanagement
München, März 2013 – Speexx, Anbieter von Online Sprachentraining, veröffentlicht ein neues Whitepaper für HR Verantwortliche. "Setting the Agenda for Global Talent Management" befasst sich mit cloud-basierten Systemen, mobilem Lernen und der Bedeutung von grenzübergreifender Kommunikation. Insbesondere hebt es hervor, dass 88% der Unternehmen Fremdsprachen und Kommunikation für einen zentralen Erfolgsfaktor halten. [mehr...]
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Smart Learning
Sind LMS vertikal bereits ausentwickelt?
Saarbrücken, März 2013 - CLIX, das LMS der IMC AG, war bereits in den Anfangsjahren des Unternehmens das "Flagschiff". CLIX 2012 ist die konsequente Weiterentwicklung und gilt als "mächtiges und bewährtes HR-Tool", das sowohl in Deutschland als auch international in Unternehmen und Universitäten von über 1.000 Kunden und mehr als drei Millionen Nutzern verwendet wird. IMC Vorstandsvorsitzender Dr. Wolfgang Kraemer beschreibt im CHECK.point eLearning-Interview den Entwicklungsweg, den das LMS nimmt. [mehr...]
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Kein 'Newcomer'
GyrusAim – Webpräsentation am 30. April 2013
Berlin, März 2013 - Sie kennen das Learning Management System GyrusAim noch nicht, interessieren sich aber dafür? Dann sollten Sie sich den 30. April 2013 vormerken. Von 10 bis 10.45 Uhr veranstaltet die TELERAT GmbH eine Web-Präsentation, an der alle Interessenten kostenlos teilnehmen können. [mehr...]
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NetDimensions kostenloses Software Development Kit (SDK) ermöglicht sowohl Zugriff von aussen auf Informationen die im LMS gehalten werden (z.B. auf Kataloge, News oder Trainingshistorien), wie auch das direkte Ausführen von Prozessen (u.a. Kursanmeldungen, WBT-Aufrufe, Befragungen oder Tests). Mehr als 60 wichtige Funktionen können beliebig in Websites oder Web-Portale eingebunden werden, und helfen so die Akzeptanz des Systems zu steigern.

Weiterführende Informationen und ein Beispiel.
 
Drei Produktlinien
Lernen im formellen und informellen Kontext
Bonn, März 2013 - Die Workplace Learning Experten der TÜV Rheinland Akademie sehen im Learning Management eine Prozessqualität, die in Zukunft noch unmittelbarer in die Wertschöpfung von Unternehmen und deren Geschäftseinheiten integriert sein wird. Wenn es die Anforderungen im Arbeitsprozess erfordern – sei es im formellen als auch informellen Lernkontext, werden Informationsquellen oder aufbereitetes und qualitativ gesichertes Wissen auf allen Endgeräten der Nutzer adäquat zur Verfügung stehen – mittels Applikationen, die über Endgeräte hinweg miteinander kommunizieren. [mehr...]
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Prozessorientierung
Woraus Kunden deutlich höheren Nutzen ziehen
Wien, März 2013 - LearnChamp gilt seit mehr als zehn Jahren als Experte für die Einführung von Learning Management Lösungen. Beratung für und Implementierung von verschiedensten Systemen auf internationaler Basis gehören in diesem Unternehmen zum "täglichen Brot". LearnChamp tritt dabei aktuell vor allem als Implementierungspartner für das LMS von SuccessFactors in Erscheinung und als Totara-Partner, einem Moodle-basierten Open Source System für Unternehmen. Michael Repnik, Geschäftsführer der LearnChamp Consulting GmbH, teilt seine Marktbeobachtungen. [mehr...]
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SaaS-Beispiel
Qualitätssicherung und Kostenkontrolle
München, März 2013 - Sparen kann teuer werden, wenn man ausgerechnet am Budget der betrieblichen Bildung spart. Eine Schulungslücke kann gravierende Folgen haben. Ein konkretes Beispiel, das nichts selten vorkommt: für die Missachtung von Datenschutz- und Compliance-Vorschriften durch ein Unternehmen haftet die Geschäftsführung persönlich. Neben den konkreten Kosten lässt sich der resultierende Imageschaden kaum beziffern. [mehr...]
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Open Source LMS
Totara - Gemacht für Lernanforderungen am Arbeitsplatz
Heidelberg, März 2013 - Totara ist eine kommerzielle Moodle-Distribution und wurde speziell für Lernanforderungen am Arbeitsplatz entwickelt. Im deutschsprachigen Raum wird Totara u.a. durch den Platinum-Partner Synergy Learning angeboten. Der Heidelberger Dienstleister hat 15 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von Lösungen für den Online-Unterricht und ist über Totara hinaus auch autorisierter Moodle- und Mahara-Partner. [mehr...]
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Reduktion
Schnelle und unkomplizierte Lösungen sind gefragt
Darmstadt, März 2013 - Die 2009 von Holger Werner und Bernd Wiest gegründete E-Learning AG versteht sich als Beratungs- und Systemhaus für effiziente Weiterbildung. Herstellerübergreifend berät und begleitet das Unternehmen nicht nur KMU und eLearning-Neueinsteiger. Service ist dabei einer der zentralen Ansatzpunkte des Unternehmens, doch einfache und schnelle Lösungen sind vor allem gefragt. Mitgründer Bernd Wiest spricht über den Bedarf seiner Kunden. [mehr...]
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Eigener Ansatz
Integrierte Talentmanagement Software von Cornerstone
München, März 2013 - Sicherzustellen, dass die richtigen Mitarbeiter mit den richtigen Qualifikationen zur richtigen Zeit an den richtigen Positionen eingesetzt werden, hat erheblichen Einfluss auf die Handlungsfähigkeit und das Wachstum eines Unternehmens. Die von Cornerstone integrierte Herangehensweise an Learning und Performance Management, Nachfolgeplanung, Social Collaboration und Talentmanagement unterscheidet sich bereits in ihrem Ansatz grundlegend von anderen Lösungen. [mehr...]
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Mobilität
Die App "SAP Learning Assistant" in Version 2.1.0
Walldorf, März 2013 - Mit der mobilen App "SAP Learning Assistant" können Schulungsinhalte jederzeit und von überall ausgewählt und ausgeführt werden. Die App greift hierfür auf SAP Learning Solution zu. Sie ermöglicht es Mitarbeitern, den Trainingskatalog direkt auf ihrem iPad zu durchsuchen, Schulungen zu buchen sowie eLearning-Inhalte in verschiedenen Formaten herunterzuladen und online zu nutzen. [mehr...]
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Kundenwünsche
Vom Learning zum Blended Learning Management System
Linz, März 2013 - Die Anforderungen der Kunden an ein Learning Management System befinden sich im Wandel, sagt Roland Kaimberger, General Manager von CLICK&LEARN. Er sieht mehrere Trends auf die eLearning Branche zukommen: das Blended Learning Management System, das Lernerlebnis im Vordergrund, Lernen im Kontext und nicht zuletzt TinCan API. [mehr...]
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Ab 10.000 Mitarbeiter
Soziale Funktionalitäten im Vordergrund
Berlin, März 2013 - Der Lernsektor erschafft sich neu. Zu diesem Ergebnis kam eine 2012 von Bersin & Associates herausgegebene Studie: Lösungen, die auf Zusammenarbeit und sozialem Lernen basieren, stehen in Zukunft im Vordergrund. Kenexa, mittlerweile eine IBM company und weltweiter Anbieter sozialer Businesslösungen im Bereich Personalmanagement, setzt in seiner Learning Suite auf ein speziell für Businessorganisationen entwickeltes Social Learning Management System. [mehr...]
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IBT SERVER® v17:
neue Features für Ihr optimales Trainingsmanagement

Mit dem IBT® SERVER v17 bietet die time4you GmbH komfortable Möglichkeiten, E-Learning, Trainingsmanagement und Talentmanagment in einem integrierten System zu verwalten. Ob automatisch oder manuell: erledigen Sie effektiv Ihre Routineaufgaben und planen konfliktfrei Veranstaltungen. Kontextmenüs erleichtern Ihnen den raschen Zugriff auf die Termin- und Ressourcenplanung. Eines der vielen Highlights ist der Reiseverlauf, der für Trainer aufeinander folgende Termine und die dazwischen liegenden Reisezeiten anzeigt.

Mehr Infos per eMail oder unter 0721/83 01 60
 
Lern- & Talentmanagement
Steigende Akzeptanz der Saba Cloud-Lösungen
München, März 2013 – Saba als Premium-Anbieter von mitarbeiterorientierten Unternehmenslösungen freute sich, dass seine cloudbasierten Premium-Lösungen für Lernmanagement, Talentmanagement, Echtzeit-Collaboration und Social Networking auf immer größere Benutzerakzeptanz stoßen. Am Ende des ersten Quartals des Geschäftsjahres 2013 überschritt die Gesamtzahl der Cloud-Abonnenten aus aller Welt 10,2 Millionen, womit Saba zu den größten Anbietern von cloudbasierten Lern- und Talentmanagementlösungen der Branche gehört. [mehr...]
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