"Die Rolle von Sprachtrainern in Unternehmen hat sich in einer globalisierten Welt verändert. Die Fortbildung wird diesen speziellen Anforderungen der Geschäftskommunikation gerecht und schärft das spezifische Qualifikationsprofil.", so Schneider weiter. Initiatoren des CLTC-Fortbildungskonzepts (Corporate Communication and Language Training Certificate) sind Vertreter der Firmen Henkel, Robert Bosch, 3M, Skylight, das IIK Düsseldorf und die ICWE GmbH. Die Initiative will Firmentrainern Managementkompetenzen vermitteln.


Das Stipendium im Gesamtwert von rund 1.000 Euro beinhaltet eine fünftägige Fortbildung inklusive aller Materialien und Verpflegung im Sommer 2007, die Betreuung und Bewertung des für das Zertifikat zu erbringenden Leistungsnachweises sowie die Zertifizierungsgebühren.


Für die Bewerbung um eines der Fortbildungsstipendien sind eine einseitige Begründung, ein tabellarischer Lebenslauf sowie das Unterstützungsschreiben eines Firmenkunden (Auftraggeber des unterrichteten Lerners) oder eines Trainingsinstituts notwendig. Die Unterlagen (maximal drei Seiten) können in elektronischer Form bei Dr. Isabel Schneider eingereicht werden.


Die Bewerbungsfrist endet am 5. Mai 2007. Das Stipendium wird offiziell auf der Personalmesse "Personal 2007" in Stuttgart verliehen.


Das Begründungsschreiben und der Lebenslauf müssen auf Deutsch, das Unterstützungsschreiben kann in Deutsch oder Englisch verfasst sein. Die Ausschreibung richtet sich an Unterrichtende aller Fremdsprachen. Weitere Bedingungen sind: Eine einschlägige Ausbildung und nachweisliche Erfahrung als Firmentrainer.