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München, April 2026 - Die aktuelle Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) und der Initiative D21 zeigt: Frauen nutzen Künstliche Intelligenz deutlich seltener als Männer – der Unterschied liegt bei 16 Prozentpunkten und bleibt selbst bei vergleichbaren Voraussetzungen bei 8 Prozentpunkten.Einschreibungsdaten der Online-Lernplattform Coursera zeigen, dass sich diese Lücke bereits beim Kompetenzaufbau entsteht: Der Frauenanteil in GenAI-Weiterbildungen in Deutschland stagniert bei unter einem Drittel, trotz stark wachsender Gesamtnachfrage.

Karlsruhe, April 2026 - Wie alle disruptiven Technologien verändert Künstliche Intelligenz (KI) Medien, Bildung und Organisationen rasant – und oft überholt die tatsächliche Technologienutzung die gesetzlichen Rahmenbedingungen. Viele Unternehmen ringen noch mit der strategischen Einordnung. Im Interview erklärt KI-Expertin Dr. Pirita Pyykkönen-Klauck, CEO von ZDF Sparks, welche Kompetenzen Führung jetzt braucht, wie eine echte Experimentierkultur gelingt und warum klare Leitplanken entscheidend sind. Als Keynote Speakerin der LEARNTEC, der Fachmesse mit Kongress für digitale Bildung in Karlsruhe, zeigt sie, welches Potenzial KI künftig entfalten kann.

Berlin, April 2026 - (von Rolf Reinhardt) Eine Intensivkrankenschwester aus Valencia bewirbt sich an einer Universitätsklinik in Berlin. Noch vor wenigen Jahren hätte dieser Prozess Monate gedauert: beglaubigte Kopien von Abschlusszeugnissen, Postversand, manuelle Prüfverfahren durch Verwaltungsstellen und nicht zuletzt die Unsicherheit über die Anerkennung ausländischer Qualifikationen. In naher Zukunft könnte dieser Ablauf deutlich effizienter aussehen: Die Bewerberin übermittelt einen kryptografisch signierten Nachweis ihrer Facharztausbildung direkt aus ihrer digitalen Identitäts‑Wallet an das HR‑System der Klinik. Die Echtheit des Dokuments wird automatisiert bestätigt, ohne dass dabei mehr personenbezogene Daten offengelegt werden als notwendig.

Friedrichsdorf, April 2026 - Die deutsche Tochtergesellschaft des internationalen Facility Service Konzerns Vebego setzt für seine betriebliche Fort- und Weiterbildung das Lernmanagementsystem SITOS von M.I.T ein.  Geschäftsbedingt ist Vebego in Deutschland sehr dezentral organisiert und muss deshalb Schulungen schnell und flächendeckend an alle Standorte ausrollen und die Durchführung dokumentieren können. Zusätzlich sind viele Mitarbeitende mobil unterwegs, was eine flexible Nutzung von Lerninhalten erforderlich macht.

Karlsruhe, April 2026 – Alle reden von Digitalisierung, durchaus mit Respekt vor dem Aufwand und neuen herausfordernden Prozessen. Alle reden von KI, gleichzeitig wird uns jeden Tag anschaulich gezeigt: ohne Faktor Mensch klappt das nicht so gut. Dies sind Themen, die u.a. im Mai in Karlsruhe von Branchenkennern und Anwendern auf hohem Niveau diskutiert werden.  Am 5. Mai startet hier wieder die LEARNTEC, Europas größte Veranstaltung für digitale Bildung in Schule, Hochschule und Beruf, ein Heimspiel für die time4you GmbH.  Die Karlsruher IT-Firma und Pionier für Digitales Lernen, Fort- und Weiterbildungsformate präsentiert sich auf der Messe in Halle 1 am Stand C28 mit Produktneuheiten und Best Practices verschiedener Branchen.