Ist das Bürokratie oder kann das weg?
Lich, Februar 2026 - (von Sünne Eichler) Das Fernunterrichtsschutzgesetz (FernUSG) stammt aus einer Zeit, in der Fernlernen vor allem per Post stattfand. Die Bildungslandschaft hat sich grundlegend gewandelt. Digitale Weiterbildungen, asynchrone Lernangebote und KI-gestützte Lernbegleitung gehören längst zum Alltag beruflicher und privater Entwicklung - und deren Wirksamkeit wird längst empirisch begleitet und belegt. Gerade deshalb zeigt sich deutlicher denn je: Das FernUSG kann echte Bildungsqualität weder prüfen noch fördern, sondern es behindert moderne Entwicklungen.
Neuartiges Bildungsangebot: German UDS und heise bündeln Kräfte
Potsdam, Februar 2026 - Die German University of Digital Science (German UDS) und das Medienhaus heise vereinbaren eine strategische Partnerschaft für IT-Weiterbildung. Die Kooperation verbindet praxisnahe IT-Videokurse mit akademischer Anerkennung durch ECTS-Punkte. Damit entsteht ein neuartiges Bildungsangebot für IT-Professionals.
» MEHRLearning & Development neu denken: Die Weichen für 2026 stellen
Leipzig, Februar 2026 - Ein neues Jahr bringt neue Chancen – und in vielen Unternehmen auch ein frisches Weiterbildungsbudget. Genau jetzt ist der richtige Zeitpunkt, klare Lernziele für 2026 zu definieren. Denn kontinuierliche Weiterbildung ist längst kein "Nice-to-have" mehr, sondern ein entscheidender Erfolgsfaktor für Wettbewerbsfähigkeit, Mitarbeiterbindung und Zukunftsfähigkeit.
» MEHR20 Jahre Sprachentraining mit LinguaTV
Berlin, Februar 2026 - Seit 20 Jahren steht LinguaTV für innovative, digitale Sprachlernlösungen für Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Lernende weltweit. Was mit ersten Sprachlernvideos begann, hat sich zu einer modernen Plattform mit KI-gestützten Trainingslösungen entwickelt. Zum Jubiläum erscheinen Erfahrungsberichte und Fallstudien mit spannenden Einblicken in die Praxis der Personalentwicklung.
Was in der Personalentwicklung wichtig wird
München, Februar 2026 - Einen kompakten Überblick über die wichtigsten HR- und L&D-Trends für 2026 bietet ein jüngst erschienenes speexx-eBook. "Zehn Impulse für 2026" richtet sich an vielbeschäftigte Fach- und Führungskräfte und fasst die zentralen Entwicklungen zusammen, die 2026 den Personalentwicklungsbereich maßgeblich beeinflussen werden.
» MEHRInnovations-, Schnelligkeits- und Wettbewerbsfähigkeitsbremse
Eichwalde, Februar 2026 - Dr. Sirkka Freigang ist promovierte Erziehungswissenschaftlerin und Expertin für Smart Learning Environments. Sie ist Autorin des FachbuchS "Smart Learning Design", das sich mit der Integration innovativer Lernkonzepte in Unternehmen beschäftigt. Es stellt eine Kombination aus wissenschaftlichen Erkenntnissen, technologischen Innovationen und praxisorientierten Methoden dar, die darauf abzielen, die Bildungspraxis zu verbessern. Sirkka Freigang betrachtet das FernUSG als Hemmschuh für Innovationen.
KI-Weiterbildung zwischen Pflicht und Kür
Karlsruhe, Februar 2026 - Wieder gibt es verpflichtende Vorgaben für die Schulung von Mitarbeitern: Ab August 2026 verpflichtet der EU AI Act (Artikel 4) alle Mitarbeitenden, die KI-Systeme nutzen, nachweislich zu schulen. Für Hochrisiko KI-Systeme koppelt man die verbindlichen Pflichten für Anbieter von Hochrisiko-KI an die Verfügbarkeit finaler technischer Normen, die erst für August 2026 erwartet werden. Das bedeutet: Firmen sollten jetzt im Detail mit der Inventarisierung ihrer KI-Anwendungen beginnen und rechtzeitig interne Kompetenzen aufbauen.
Fernunterrichtsschutzgesetz: Es kann weg!
Hamburg, Februar 2026 - (von Olaf Dierker, TLA) Bei einer bisher einmaligen Forderung nach kompletter Abschaffung eines Gesetzes, wie sie der Normenkontrollrat (NKR) am 11. November letzten Jahres getroffen hat, sollte man sich immer fragen, was war zum Zeitpunkt der Einführung der Grund für die Gesetzgebung. Anfang der 70er Jahre gab es noch kein Fernabsatzgesetz und "fliegende Händler" waren in diversen Branchen unterwegs.
» MEHRErfolgswissen-Paket für sicheren und verantwortungsvollen KI-Einsatz
Graz/Friedrichsdorf, Februar 2026 – Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz bietet enorme Chancen – gleichzeitig steigen mit dem EU AI Act die Anforderungen an Unternehmen. Seit dem 2. Februar 2025 sind Arbeitgeber verpflichtet, sicherzustellen, dass Mitarbeitende KI-Systeme sicher, verantwortungsvoll und regelkonform nutzen.
» MEHRChristian Hencke übernimmt HR-Leitung bei PINKTUM
München, Februar 2026 - Das EdTech-Unternehmen PINKTUM beruft Christian Hencke zum Vice President People & Transformation. In der neu geschaffenen Rolle übernimmt Hencke die Verantwortung für die HR-Leitung und den Ausbau einer Personalstrategie, die Recruiting, Personalentwicklung und Unternehmenskultur konsequent mit modernen Technologien verbindet. Er übernimmt die HR-Leitung von Jill Kraft, die bislang im Interimsmandat für PINKTUM tätig war und ihre Rolle bei PAWLIK Consultants fortführt.
Beliebtester Fernstudienanbieter 2026: WINGS
Wismar, Februar 2026 - Qualität belegt: Mehr als 12.000 Fernstudierende haben abgestimmt. WINGS-Fernstudium ist Deutschlands beliebtester Fernstudienanbieter 2026 – besonders geschätzt für Flexibilität, digitale Betreuung und berufsbegleitende Studiengänge.
» MEHRWissenschaftliche Entwicklung für inklusive Schulbücher
Vechta, Februar 2026 - Eine internationale Kooperation hat erstmals systematisch an der Entwicklung umfassend inklusiver Schulbücher gearbeitet. Die Ergebnisse sollen Verlagen und Lehrkräften helfen, Schwachstellen in Schulbüchern zu überwinden und sie sensibler für Unterschiede der Lernenden zu machen.
» MEHRAI ready in 2026 – von der KI-Pflicht zum echten Wettbewerbsvorteil
Frankfurt a.M., Februar 2026 - Prof. Dr. Yasmin Weiß, Professorin für "AI at Work" und Multiaufsichtsrätin wird am 26. Februar um 11 Uhr gemeinsam mit Rechtsanwalt Christian von Bühler in einem Goodhabitz-Webinar über "AI ready in 2026 – von der KI-Pflicht zum echten Wettbewerbsvorteil" sprechen.
Change Management mit Schwerpunkt Problemlösungskapazität
Hamburg, Februar 2026 - Digitale Transformationsprozesse erfolgreich managen, Change Management speziell für die digitale Transformation. Berufsbegleitende Weiterbildung, acht Wochenendseminare, vier Präsenz und vier Live-Online, Abschluss Universitätszertifikat, Start ist am 10. April 2026. Online-Infoveranstaltung am 24.02.2026 um 17 Uhr.
» MEHRWorkflow Learning Day 2026 der Know How! AG
Stuttgart, Februar 2026 - Am 3. März 2026 lädt die KnowHow! AG zum Workflow Learning Day 2026 ein – einem kompakten und praxisorientierten Event im MediaPark Köln. Gemeinsam mit Expert:innen aus der 5-Moments of Need®-Community der Know How! AG und tts stehen wirksame Lernmethoden, Strategien und Anwendungen auf dem Programm, die Lernen direkt an Leistung und Arbeitsalltag koppeln.
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