Startseite | Checkpoint eLearning

Das FernUSG geht, die KI-Verordnung kommt

Julian Süllner, Geschäftsführer der Provehor UG

Berlin, Oktober 2026 - (von Julian Süllner, Provehor UG) Die Bundesregierung will das Fernunterrichtsschutzgesetz abschaffen. Viele Anbieter haben darauf gewartet, weil die Zulassungspflicht der ZFU immer mehr Online-Formate erfasst hat. Wer Einsendeaufgaben oder Klausuren mit KI korrigieren lässt, bekommt damit allerdings keine Freiheit von Regeln. Ab Ende 2027 gelten die Pflichten der europäischen KI-Verordnung.

Cornerstone

KI-Kompetenz mit Trainingsinhalten von Google Cloud

München, Oktober 2026 - Cornerstone OnDemand, ein weltweiter Anbieter von Lösungen für Workforce Readiness, integriert Lerninhalte von Google Cloud in seine Plattformlösung Cornerstone Workforce AI. Abonnenten von Cornerstone Content können damit jetzt noch besser Skills in den Bereichen Cloud, künstliche Intelligenz und Anwendungsentwicklung im Unternehmen aufbauen. Die Inhalte von Google Cloud stehen im Rahmen eines bestehenden Gold- oder Platinum-Abonnements von Cornerstone Content zur Verfügung.

Dauerbrenner Compliance

Vom Regelwissen zur Handlungssicherheit

Graz/Friedrichsdorf, Oktober 2026 - (von Waltraud Grasser, M.I.T e-Solutions) Datenschutz, Korruptionsprävention oder der verantwortungsvolle Einsatz von Künstlicher Intelligenz: Compliance betrifft zahlreiche Entscheidungen im Arbeitsalltag. Damit Mitarbeitende rechtliche Vorgaben und interne Richtlinien berücksichtigen können, benötigen sie mehr als den Zugang zu Regelwerken. Digitale Weiterbildung kann dazu beitragen, Anforderungen verständlich zu vermitteln, ihre Anwendung zu trainieren und durchgeführte Qualifizierungsmaßnahmen nachvollziehbar zu dokumentieren.

KI definiert die Rolle von L&D neu

Schneller produziert ist noch nicht gelernt

Startseite im Demo-Mandanten – Standardkatalog, eigene Inhalte und Smart-Funktionen an einem Ort

Leinfelden-Echterdingen, Oktober 2026 – Die Diskussion rund um Künstliche Intelligenz in Learning & Development konzentriert sich häufig auf einen Aspekt: die schnellere Erstellung von Lerninhalten. Tatsächlich können Unternehmen heute mit KI in kürzester Zeit Texte, Lernmodule, Videos oder Wissensbausteine erzeugen. Damit reduziert sich die Debatte häufig auf einen Nebenaspekt. Denn die eigentliche Veränderung liegt nicht in der schnelleren Produktion von Lerninhalten, sondern in der Frage, wie Wissen kuratiert, bereitgestellt und im Arbeitsalltag nutzbar gemacht wird.

Coursera

Selbstvertrauen statt Stress: Weiterbildung im KI-Zeitalter

München, Oktober 2026 - KI verändert, wie Menschen arbeiten, welche Fähigkeiten sie benötigen und was Arbeitgebende von ihnen erwarten. Das eröffnet Beschäftigten die Chance, neue Kompetenzen aufzubauen, bringt aber auch wachsende Unsicherheit darüber mit sich, wie sich ihre Rolle entwickelt und ob ihre Fähigkeiten weiterhin gefragt bleiben.

Übernahme

TechWolf soll Bestandteil des SAP-SuccessFactors-Portfolios werden

Walldorf / Ghent (BE), Oktober 2026 – SAP SE und TechWolf gaben den Abschluss einer Vereinbarung zur Übernahme von TechWolf bekannt, einem Anbieter einer führenden KI-Plattform für "Work Intelligence". TechWolf verschafft Unternehmen mithilfe eines proprietären Datenmodells – dem sogenannten "Context Graph for Work" – einen kontinuierlich aktualisierten Überblick über die von den Mitarbeitern geleistete Arbeit und deren vorhandene Kompetenzen.

Risikobasierte Lernstrategie

Ein Pflichtprogramm mit Wirkung

Erfolgreiche Compliance-Schulungen

München, Oktober 2026 - (Barbara Dörner, FKC) Compliance ist ein zentraler Bestandteil von Compliance-Management-Systemen und wird in Unternehmen häufig über verpflichtende Schulungen vermittelt. Das übergeordnete Ziel ist die Einhaltung der für das Unternehmen geltenden rechtlichen und internen Vorgaben. Typische Themen einer Compliance-Schulung sind, um nur einige zu nennen, Verhaltenskodex, Antikorruption, Datenschutz oder Geldwäscheprävention. Das Interesse an einer wirksamen Compliance-Schulung ist groß, denn Compliance-Verstöße können erhebliche rechtliche, finanzielle und reputative Folgen haben. Die Zahl öffentlich dokumentierter Datenschutz-Bußgelder zum Beispiel und die Summe der verhängten Sanktionen zeigen, dass Verstöße gegen regulatorische Vorgaben reale Konsequenzen haben können.

Coursera Global Skills Report 2026

Deutschland führt neuen AI-Human Skills Synergy Index an

München, Oktober 2026 – Deutschland belegt im "AI-Human Skills Synergy Index" des nun von Coursera und Udemy veröffentlichten "Global Skills Report 2026" weltweit Rang eins – vor Frankreich, Japan und Südkorea. Der Index misst, in welchem Umfang Lernende in den untersuchten Ländern KI-Kompetenzen gemeinsam mit den für deren Anwendung relevanten Human Skills aufbauen, und berücksichtigt zugleich die allgemeine KI-Bereitschaft des jeweiligen Landes.

TÜV-Verband

KI verschärft die Bedrohung von außen

Berlin, Oktober 2026 - Nur 11 Prozent der Unternehmen, die KI nutzen oder planen, haben spezielle Abläufe für KI-bezogene Sicherheitsvorfälle. Nur wenige Unternehmen in Deutschland haben Schutzmaßnahmen und Prozesse mit Blick auf Cyberangriffe im Zusammenhang mit KI etabliert. Dabei hat bereits jedes sechste Unternehmen in Deutschland in den vergangenen zwölf Monaten einen Cyberangriff oder Betrugsversuch registriert, bei dem Künstliche Intelligenz eine Rolle gespielt hat oder gespielt haben könnte.

Effiziente Personalentwicklung

Warum KI die betriebliche Weiterbildung revolutioniert

KI-Sprachtutor "Alex"

Berlin, Oktober 2026 - Die kontinuierliche Qualifizierung von Mitarbeitenden ist in modernen Betrieben ein zentraler Baustein der zukunftsorientierten Personalstrategie. Durch die fortschreitende globale Vernetzung gewinnen Fremdsprachenkompetenzen branchenübergreifend an Bedeutung. Allerdings stehen Organisationen heute vor einer logistischen und finanziellen Herausforderung: Lernangebote müssen sich nahtlos in dichte Arbeitsalltage integrieren lassen, während Ressourcen und Zeitbudgets optimal genutzt werden wollen.

Bitkom

Wirtschaft will Entlastung beim Datenschutz

Berlin, Oktober 2026 - Die deutsche Wirtschaft fordert eine umfassende Reform des Datenschutzes. 90 Prozent der Unternehmen halten eine gezielte Reform der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) für notwendig, 41 Prozent sogar für sehr notwendig. Gerade einmal 5 Prozent sehen keinen Reformbedarf. Ähnlich eindeutig fällt das Urteil über die Datenschutzaufsicht aus: 93 Prozent halten eine Reform des deutschen Aufsichtssystems für nötig, jedes vierte Unternehmen (26 Prozent) sogar eine grundlegende. Nur 4 Prozent meinen, das System solle so bleiben, wie es ist.

Skillsoft-Studie

Wenn die Aufgaben, die verfügbaren Fähigkeiten übersteigen

Boston, Oktober 2026 – Skillsoft, eine führende KI-native Plattform für Skills Management, veröffentlicht die Ergebnisse des globalen "Workforce Readiness Report: Execution Gap Edition". Die Studie deckt eine kritische Diskrepanz auf: Unternehmen erkennen zwar weitgehend Kompetenzlücken innerhalb ihrer Belegschaft, weisen ihren Mitarbeitenden jedoch weiterhin Aufgaben zu, die deren derzeitige Fähigkeiten übersteigen. Die Ergebnisse zeigen, dass diese weitreichende Folgen hat: von erfolgloser Einführung von KI-Tools über unzufriedene Kunden bis hin zu Burn-out bei den Mitarbeitenden und Umsatzverluste.

LEARNTEC xChange Compact

Mensch und Technologie als Sparring Partner

LEARNTEC xChange Compact

Karlsruhe, Oktober 2026 - Aktuelle Themen, konzentriert auf einen Vormittag, online und kostenfrei: Die LEARNTEC xChange Compact, das Online-Format der europäischen Fachmesse für digitale Bildung LEARNTEC, steht am 4. November 2026 unter dem Motto "KI/XR/Robotik & Co.: Mensch und Technologie im modernen Lernen". Acht Speaker stellen vor, wie Unternehmen Technologien so implementieren können, dass Mitarbeitende profitieren und vor allem auch mitgenommen werden – KI & Co. als Kollegin oder Kollege und nicht als Selbstzweck.

Webconference

Implizites Wissen durch KI-gestützte Psychologie heben

Neusäß, Oktober 2026 - Ein Vortrag im Rahmen einer Webconference von Wissensmanagement am 28. Oktober zeigt, wo klassische Wissensdokumentation an ihre Grenzen stößt und wie KI als empathischer Interviewer eingesetzt werden kann. Adaptive Fragen und die strukturierte Auswertung sprachlicher Muster machen so bislang schwer greifbares Wissen sichtbar.

Webinar

Babyboomer trifft Gen Z – wie gelingt die Zusammenarbeit?

Kissing, Oktober 2026 - Unterschiedliche Generationen bringen wertvolle Perspektiven, Erfahrungen und Erwartungen in den Arbeitsalltag ein. Doch Missverständnisse im Team entstehen oft nicht wegen der Aufgabe, sondern wegen unterschiedlicher Werte und Kommunikationsstile. Zu diesem Thema bietet WEKA am 28. Oktober um 10 Uhr ein kostenloses Webinar an.