Berlin, September 2026 - Die Initiative Neue Qualität der Arbeit hat einen Kurzcheck veröffentlicht, um die besondere Herausforderung beim Onboarding in hybride Arbeitsmodelle, bei der Beschäftigte Präsenzarbeit (z. B. im Büro) mit ortsunabhängigem, mobilem Arbeiten kombinieren (z. B. im Homeoffice, von unterwegs, in Coworking Spaces oder vor Ort bei Kund:innen).

Berlin, September 2026 - Studien zeigen, dass viele Mitarbeitende ihre Einarbeitung als unzureichend erleben: Laut Gallup empfinden nur 12 % das Onboarding ihres Arbeitgebers als wirklich gelungen, und lediglich 29 % fühlen sich optimal auf ihre neue Rolle vorbereitet. Gleichzeitig belegt die SHRM (Society for Human Resource Management), dass strukturiertes Onboarding einen großen Einfluss auf die Mitarbeiterbindung hat. Demnach erhöht ein durchdachtes Orientierungsprogramm die Wahrscheinlichkeit, mindestens drei Jahre im Unternehmen zu bleiben, um bis zu 69 %.

Frankfurt a.M., September 2026 - Eine Felduntersuchung, gefördert von der Schweizer Agentur für Innovationsförderung, zeigt, dass "Agent Assist" von Spitch Contact-Center-Mitarbeitende genau dann entlastet, wenn der Druck am höchsten ist. Zudem hilft die KI-Assistenz beim Onboarding.

Bonn, August 2026 - Deutsche Bildungsanbieter zählen Künstliche Intelligenz (KI) in der Berufsbildung, Dienstleistungen für den Pflegesektor und die Fachkräftegewinnung für Deutschland zu den wichtigsten Wachstumsfeldern der exportaktiven Bildungswirtschaft. Besonders die Fachkräftegewinnung gilt in der Branche nicht nur als Zukunftsthema, sondern auch als wirtschaftlich besonders vielversprechend. Zugleich rechnen die befragten Anbieter damit, dass der Bildungsexport für sie in den kommenden Jahren weiter an Bedeutung gewinnt.

München, August 2026 - In den vergangenen Jahren sind Learning-Management-Systeme, kurz LMS, zu einem wichtigen Bestandteil der Aus- und Weiterbildung geworden. Während solche Plattformen früher vor allem mit Universitäten und Onlinekursen verbunden waren, werden sie heute in einer wesentlich größeren Bandbreite von Kontexten eingesetzt. Unternehmen schulen ihre Mitarbeitenden über ein LMS, öffentliche Einrichtungen organisieren darüber berufliche Weiterbildungs-Programme, und große Organisationen nutzen solche Systeme, um Tausende Lernende zu verwalten.

Frankfurt a.M., August 2026 - Mit seiner Masterarbeit "Zwischen Prompt, didaktischem Urteil und Verantwortung. Eine qualitative Studie zum Rollenwandel durch generative KI" untersucht Benjamin Timmer, wie generative KI die Weiterbildung verändert und welche Folgen dies für Lehr- und Lernprozesse hat. Im Fokus stehen dabei nicht nur die technischen Möglichkeiten von KI-Systemen, sondern vor allem die Frage, wie Lehrende deren Einsatz fachlich, didaktisch und ethisch verantworten können.

München, August 2026 - Künstliche Intelligenz ist in Klinik und Praxis angekommen. Nach einer Befragung von Bitkom und Hartmannbund bewerten 78 Prozent der Ärzt:innen in Deutschland KI als große Chance für die Medizin. In Kliniken hat sich der KI-Einsatz seit 2022 von 9 auf 18 Prozent verdoppelt, in den Praxen nutzt sie inzwischen etwa jeder siebte. Solche Systeme laufen auf Gesundheitsdaten und klinischer IT. Wer sie betreibt, braucht Fachkräfte, die Gesundheitsinformatik, Datenmanagement und den Umgang mit KI-Anwendungen beherrschen. An dieser Qualifikation entscheidet sich, ob aus verfügbarer Technik nutzbare Versorgung wird.

Mindelheim, August 2026 — CIOs stehen vor der Herausforderung, knappe Budgets, veränderte Anforderungen aus den Fachbereichen, neue Technologien und bestehende IT-Landschaften miteinander in Einklang zu bringen. Zu den wichtigsten Investitionsschwerpunkten für 2026 und 2027 zählen Cyber Security, IT-Modernisierung, digitale Souveränität und das Enablement von Mitarbeitern im Umgang mit neuen Technologien. Trotz der angespannten Konjunkturlage erhöhen 55 Prozent der Unternehmen ihr IT-Budget.

Berlin, August 2026 - Ab sofort müssen weitere Vorgaben des AI Acts, der europäischen Verordnung zu Künstlicher Intelligenz, verbindlich eingehalten werden. Insbesondere greifen neue Transparenzanforderungen für bestimmte KI-Systeme und KI-generierte Inhalte. Zusätzlich können die EU-Kommission und zuständige Behörden die Einhaltung kontrollieren und Verstöße sanktionieren.

Mindelheim, Juli 2026 — Interne IT-Dienstleister setzen auch im Jahr 2025 ihr Wachstum fort und steigerten ihre Umsätze im Durchschnitt um 9,0 Prozent. Zu den zentralen Investitionsfeldern zählen die Modernisierung der IT-Landschaften, der Ausbau der Cyber Security, die Prozessautomatisierung, die Entwicklung neuer digitaler Services sowie die KI-Transformation. Steigende Anforderungen aus den Fachbereichen und immer kürzere Technologiezyklen dürften das Wachstum der captiven IT-Dienstleister auch in den kommenden Jahren vorantreiben.

Berlin, Juli 2026 - Ein Gutachten der Wissenschaftlichen Dienste des Bundestages hat sich mit der Frage befasst, ob öffentliche Vergabestellen (beispielsweise im Rahmen der Leistungsbeschreibung) Open Source für Software verpflichtend vorgeben können. Das Gutachten kommt zu dem Schluss, dass eine Vorgabe für Open Source grundsätzlich möglich und mit Blick auf wirtschaftliche oder strategische Erwägungen sogar geboten sein kann.

München, Juli 2026 – Unternehmen investieren massiv in Cybersicherheit, messen ihren Erfolg jedoch häufig an den falschen Kriterien. Das zeigt eine aktuelle internationale Studie der Cybersecurity-Firma Horizon3.ai. Sie basiert auf einer Umfrage unter 750 IT-Sicherheitsexperten aus Europa und den USA. Hierbei wurden sowohl Sicherheits­verantwortliche als auch operative Fachkräfte adressiert. Ziel war es, Unterschiede zwischen strategischer Einschätzung und operativer Realität sichtbar zu machen.

Bonn, Juni 2026 - Der nationale Bildungsbericht "Bildung in Deutschland 2026" ist erschienen und wird vom DIE (Deutsches Institut für Erwachsenenbildung) analysiert. Schwerpunktthema sind Bildungsungleichheiten nach sozialer Herkunft. Der Bericht beleuchtet die Entwicklung des Bildungssystems u.a. unter den Bedingungen von fortschreitender Digitalisierung, Zuwanderung und angespannter Haushaltslagen bei Kommunen, Ländern und Bund.

Bonn, Juni 2026 - Die Weiterbildungsbranche zeigte sich im Jahr 2025 in wirtschaftlich angespannter Stimmung. Das negative Gesamtbild war geprägt von einer starken Verunsicherung überwiegend öffentlich finanzierter Einrichtungen. Aufgrund der befristeten Übergangsregelung zur rechtssicheren Beschäftigung von Honorarkräften infolge des "Herrenberg-Urteils" befürchten sie deutliche Auswirkungen auf ihre finanzielle Stabilität. Dies verdeutlichen Analysen der wbmonitor-Umfrage 2025. 

Berlin, Juni 2026 - New Work bleibt Thema – und nirgends so deutlich wie in Startups. Während viele Konzerne ihre Belegschaft zurück ins Büro holen, bleibt Remote Work in der Startup-Szene fester Bestandteil des Arbeitsalltags. Gleichzeitig gewinnt das Thema Gesundheit im herausfordernden Startup-Umfeld deutlich an Relevanz. Das und vieles mehr zeigt der neue Report "Startups und die Zukunft der Arbeit" des Startup-Verbands in Kooperation mit der Techniker Krankenkasse (TK).