Berlin, September 2026 - Auch Praxis lässt sich online trainieren. Das Live-Online-Training mit IHK-Teilnahmebescheinigung "Führungsaufgaben erfolgreich meistern" setzt den Schwerpunkt Digital Leadership. Die IHK Berlin ist überzeugt: Die Kompetenz von Führungskräften ist ein entscheidender Erfolgsfaktor im Wettbewerb der Unternehmen. Identifikation mit den Unternehmenszielen und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter hängen maßgeblich von der Qualität der Führungskraft ab.

Berlin/Hamburg/Lich, September 2026 - Das dass Fernunterrichtsschutzgesetz (FernUSG) nicht mehr den Anforderungen an eine zeitgemäße Weiterbildung entspricht, ist seit längerem Thema in der Branche. Die Diskussion über widersprüchliche Gerichtsurteile und ein Verbraucherschutzverständnis aus der Ära gedruckter Lehrbriefe führte im August 2026 zu einem Referentenentwurf aus dem Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Jugend und Familie, der eine vollständige Abschaffung des FernUSG vorsieht. Seitens des BDA sowie aus der Weiterbildungsbranche selbst ist vor allem Zustimmung zu vernehmen.

Karlsruhe, September 2026 – time4you verfügt über eine langjährige und umfassende Expertise in der Gestaltung und Umsetzung von Lern-, Kooperations- und Wissensplattformen. Diese Expertise fließt seit der Gründung des Unternehmens im Jahr 1999 in vielfältige Projekte in Kooperation mit Hochschulen, öffentlichen Einrichtungen und Forschungseinrichtungen ein. Das Forschungsprojekt "Inklusion im eLearning" basiert auf einer Kooperation mit der Fakultät Betriebswirtschaft der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm.

Kissing, August 2026 - WEKA Media heißt künftig WEKA Intelligence. Die Umfirmierung ist Ausdruck einer strategischen Entwicklung, die das Unternehmen seit mehreren Jahren konsequent vorantreibt: von einem klassischen Fachmedienhaus hin zu einem Anbieter intelligenter Workflow-, Compliance- und Entscheidungslösungen – auf einem Fundament aus über 50 Jahren Branchen- und Fachexpertise.

Berlin, August 2026 – Während Unternehmen massiv in Künstliche Intelligenz investieren, bleibt der Erfolg vieler KI-Projekte hinter den Erwartungen zurück. Ein Grund ist das Fehlen klarer Methoden zur strukturierten Planung, Umsetzung und Überführung von KI-Initiativen in den Betrieb. Hier setzt das Project Management Institute (PMI) mit dem PMI Certified Professional in Managing AI (PMI-CPMAI) an, der jetzt erstmals auch auf Deutsch verfügbar ist.

München, August 2026 – Coursera investiert 100 Millionen US-Dollar in das kürzlich von Andrew Ng gegründete KI-Unternehmen LearnVector Inc. und hält damit rund ein Drittel der Anteile. Die Beteiligung soll die eigene KI-Strategie vorantreiben und den Markt für Weiterbildung insgesamt vergrößern.

München, Juli 2026 - Die Anforderungen im Berufsleben verändern sich rasant und mit ihnen die Erwartungen an Beschäftigte. Wissen, das heute aktuell ist, kann morgen bereits überholt sein. Für viele wird kontinuierliche Weiterbildung damit zur zentralen Voraussetzung, um beruflich Schritt zu halten. Doch wie finden Interessierte das passende Angebot? Die TÜV SÜD Akademie gibt Orientierung.

Wien, Juli 2026 - (von Andreas Hörfurter, Gründer der Agorete Competence Works FlexCo) Karrierewege werden modular. Aber ein Baukasten funktioniert nur, wenn die Bausteine zusammenpassen — und zwar an beiden Enden. Eine Reflektion über die richtige Pointe der Lego-Metapher, die australischen Erfahrungen und die Frage, was ein Verbinder eigentlich können muss.

München, Juli 2026 - Welches KI-Lernprofil hat Ihre Organisation? Mit dem AI-Reality-Check hat youknow einen Selbsttest für L&D-Verantwortliche entwickelt. In nur fünf Minuten lässt sich herausfinden, welches von fünf typischen KI-Lernprofilen die aktuelle Situation einer Organisation am besten beschreibt – vom Navigator über den Macher bis zum Transformer.

Herrsching, Juli 2026 - In der heutigen schnelllebigen Arbeitswelt sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit, Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten nicht nur wünschenswert, sondern essentiell. Unternehmen suchen zunehmend nach Mitarbeitern, die nicht nur über technisches Know-how verfügen, sondern auch in der Lage sind, effektiv mit Kollegen zu kommunizieren, in Teams zu arbeiten und kreativ Probleme zu lösen. 

Berlin, Juli 2026 - Firewalls, Verschlüsselung, Zugriffskontrollen – die technische Seite der Informationssicherheit ist in den meisten Unternehmen gut aufgestellt. Angreifer wissen das. Deshalb zielen die erfolgreichsten Angriffe längst nicht mehr auf Systeme, sondern auf Menschen: die täuschend echte Mail vom "Geschäftsführer", der dringende Anruf vom "IT-Support", der USB-Stick auf dem Parkplatz. Die Konsequenz: Informationssicherheit ist zur Hälfte ein Schulungsthema.

Bremen, Juni 2026 - Das Auftragen von Tarnmustern auf Fahrzeuge ist mit hohem Aufwand verbunden. Um diesen Prozess effizienter und reproduzierbarer zu gestalten, hat SZENARIS im Auftrag von GDELS eine leistungsstarke Augmented-Reality-Lösung realisiert.

Berlin, Juni 2026 - Viele Unternehmen beschäftigen sich inzwischen mit künstlicher Intelligenz. Doch auf dem Weg in die operative Praxis hakt es massiv im Management: Aktuelle Untersuchungen zeigen, dass über 80 Prozent der Führungskräfte einräumen, mit Führungsfähigkeiten und der internen Governance nicht mit den rasanten KI-Fortschritten mithalten zu können. Um diese kritische Lücke zwischen Wunsch und gelebter Praxis im Management zu schließen, bringen Masterplan.com und snipKI im Juni 2026 das exklusive Transformationsprogramm "AI Shapers" auf den Markt.

Stuttgart, Juni 2026 - Zum Thema Lernmotivation und Lernerfolg liegt seit vielen Jahren eine breite wissenschaftliche Forschung vor – gleichzeitig halten sich zahlreiche Mythen hartnäckig. Für Unternehmen stellt sich zunehmend die Frage, wie Lernerfolg sinnvoll definiert und gemessen und wie Lernmotivation von Mitarbeitenden nachhaltig gefördert werden kann.  Auch die Know How! AG beschäftigt sich mit diesen Fragestellungen.

Ludwigsburg, Mai 2026 - "Kindern erzählt man Geschichten, damit sie einschlafen, Erwachsenen, damit sie aufwachen", zitiert Gise Ruprecht von Lern-On den argentinischen Autor Jorge Bucay. Generell lieben Menschen Geschichten, die sie begeistern, fesseln und mitreißen. Denn eine Geschichte ist wie eine Reise: Reich an Eindrücken, Erlebnissen und Erfahrungen, die sich nachhaltig ins Gedächtnis schreiben. Und die gesammelten emotionalen Erfahrungen verankern sich tiefer als jede sachliche Darstellung.