München, Juni 2026 - Sind die neuen Mitarbeiter:innen fit fürs Business? Können sie das Unternehmen nach außen repräsentieren? Denn was nützen die besten Zeugnisse, wenn vielversprechende neue Mitarbeiter:innen beim ersten Kundenkontakt gleich schwungvoll "in ein Fettnäpfchen treten"? Oder Styling und Stil verwechseln? Das eLearning "Business-Etikette für Berufseinsteiger:innen" trainiert das professionelle Auftreten. Es vermittelt entscheidende Softskills.

Graz/Friedrichsdorf, Juni 2026 – (von Katharina Drücker, M.I.T e-Solutions GmbH) Viele eLearning-Projekte setzen heute auf abwechslungsreiche Formate, spielerische Elemente und starke Geschichten. Lernende klicken sich durch interaktive Szenarien, sammeln Punkte und folgen einer spannenden Story. Die Motivation ist hoch, der Eindruck von Aktivität auch – doch der Lernerfolg bleibt mitunter erstaunlich gering.

München, Mai 2026 - Ab dem 7. Juni 2026 gilt die neue EU-Entgelttransparenzrichtlinie. Sie verpflichtet Unternehmen, geschlechtsbezogene Entgeltunterschiede offenzulegen, fair zu begründen und bei Bedarf zu korrigieren.

Berlin, Mai 2026 - Nicht nur in Europa verändert sich Lernen und Kommunikation rasant – Video wird zu einem zentralen Medium der Branche. 75 % aller Berufstätigen lernen lieber mit Videos als mit Text. Die meisten sehen sich jede Woche Tutorials an, um reale Aufgaben im Berufsleben zu meistern. Und kurze Videosequenzen werden eher absolviert als herkömmliche Kurse, die mehr Zeit kosten.

München, Mai 2026 - Wer bei Storytelling im eLearning sofort an Aliens denkt, die nur mithilfe eines Compliance‑Test davon abgehalten werden können, die Welt zu zerstören, hat ein sehr spezielles – und ehrlich gesagt extremes, wenn auch lustiges – Bild vor Augen. Ja, solche Szenarien können funktionieren. Müssen sie aber nicht. Gutes Storytelling braucht keine Raumschiffe, Explosionen oder Zombie-Apokalypsen. Es braucht vor allem eines: einen nachvollziehbaren roten Faden, der Lerninhalte sinnvoll miteinander verknüpft und für die Lernenden erlebbar macht.

Graz/Friedrichsdorf, Mai 2026 – (von Andrea Mitteregger, M.I.T e-Solutions GmbH) Was wäre, wenn das nächste eLearning eine Geschichte enthielte, die niemand so schnell vergisst? Klassische eLearning-Kurse vermitteln Wissen, Storytelling hingegen schafft Erfahrungen. Geschichten aktivieren Emotionen, wecken Neugier und bleiben im Gedächtnis, und zwar auf eine Weise, wie es trockene Fakten selten schaffen.

Berlin, April 2026 - In Zeiten von Informationsflut und knappen Ressourcen setzen immer mehr Unternehmen auf Microlearning. Die Lernmethode basiert auf kurzen, gezielten Einheiten, die Wissen effizient und verständlich vermitteln. Lawpilots zeigt dies und mehr zu eLearning, Compliance, Datenschutz, ESG und Nachhaltigkeit auf der LEARNTEC in Halle 1 an Stand G53.

München, März 2026 - Die Revision der ISO 9001 bringt wesentliche Anpassungen in Struktur, Anforderungen und Schwerpunktsetzung. Mit einem praxisorientierten eLearning der Firma T&O Group können Unternehmen alle Neuerungen effizient verstehen und direkt umsetzen.

Bochum, März 2026 - G DATA erweitert die Security Awareness Trainings um einen speziellen Lernplan mit neun Kursen zu zentralen IT-Sicherheitsthemen für Non-Desk-Worker. Damit reagiert das Unternehmen auf konkrete Kundenanforderungen nach passgenauen Schulungskonzepten für Mitarbeitende beispielsweise in der Produktion oder Logistik. Dort ist kein klassischer Büroarbeitsplatz vorhanden. Die Trainings sind ab sofort in 14 Sprachen verfügbar.

Leipzig, März 2026 - Im deutschen Mittelstand ist die Frage längst nicht mehr, ob Künstliche Intelligenz den Arbeitsalltag verändern wird, sondern wie schnell das eigene Team bereit ist, dieses Werkzeug produktiv zu nutzen. Während Großkonzerne eigene Abteilungen für die digitale Transformation gründen, müssen kleine und mittlere Unternehmen deutlich agiler und smarter vorgehen, um den Anschluss nicht zu verlieren. Hier entscheidet sich Wettbewerbsfähigkeit: Wer Kompetenzen frühzeitig aufbaut, sichert sich Innovationskraft, Effizienzgewinne und attraktive Arbeitsbedingungen für Fachkräfte.

Düsseldorf, Februar 2026 - Der Düsseldorfer Corporate Learning Anbieter X-CELL AG erweitert sein Portfolio um das neue eLearning "Diversity & Unconscious Bias". Das praxisorientierte Online-Training sensibilisiert Mitarbeitende für unbewusste Vorurteile und vermittelt die Bedeutung von Vielfalt im beruflichen Kontext.

Halle, Februar 2026 - aRES Datensysteme erweitert sein eLearning-Angebot in der Wasserwirtschaft um vier neue Online-Kurse. Neu verfügbar sind die Kurse wie "Leitungsbestandserfassung" und "Kanal – Sonderbauwerke", jeweils für die Softwarelösungen cseTools® / RZI-Tiefbau sowie card_1 Wasserwirtschaft Pro.

Graz/Friedrichsdorf, Februar 2026 – Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz bietet enorme Chancen – gleichzeitig steigen mit dem EU AI Act die Anforderungen an Unternehmen. Seit dem 2. Februar 2025 sind Arbeitgeber verpflichtet, sicherzustellen, dass Mitarbeitende KI-Systeme sicher, verantwortungsvoll und regelkonform nutzen.

Bochum, März 2026 - G DATA CyberDefense stellt vier neue Security Awareness Trainings zu KI-generierten Bildern, Vishing, Captcha und MFA-Fatigue bereit. Dabei greift das Bochumer Cyber-Defense-Unternehmen Inhalte auf, die für alle Angestellten relevant sind. In kurzen Lerneinheiten erhalten Mitarbeitende wichtige Informationen und Tipps, um etwa KI-generierte Bilder oder einen Vishing-Versuch zu erkennen.

Bochum, Dezember 2025 - IT-Sicherheitsbewusstsein ist nur wirksam, wenn Wissen dauerhaft präsent bleibt. Daher erweitert G DATA die Security Awareness Trainings um einen neuen Rezertifizierungskurs. In fünf kompakten Tests prüfen Angestellte ihr Sicherheitswissen erneut. IT-Verantwortliche kontrollieren so regelmäßig den Kenntnisstand ihrer Mitarbeitenden im Unternehmen.