Hochschuldozenten und Personalentwickler übernahmen beispielsweise für zwei Stunden die Rolle einer Abteilungsleiterin, welche ihr neues Team erfolgreich durch einen Change Management Prozess führen muss. Mit diesem Seminarkonzept werden Mitarbeiter realitätsnah auf Change Management Prozesse vorbereitet und für Persönlichkeitstypen und mögliche Interventionen sensibilisiert.

Ein weiteres großes Thema war die erfolgreiche Einbindung von Planspielen in virtuelle Seminare und Vorlesungen und deren Anreicherung mit kleinen eLearning Modulen. "Verschiedene Veranstaltungsformen wie Wettbewerbe, Trainings und Kooperationen aber auch Klausuren können von der gezielten Verlagerung in eine virtuelle Umgebung profitieren", so das Fazit der Workshopteilnehmer.

Nach der großen Resonanz auf diesen bunten Tag rund um den Einsatz von Planspielen, wird es auch im Frühjahr 2013 wieder einen TOPSIM - Planspieltag geben. Die nächste große Chance Planspielwissen auszutauschen und zum Netzwerken bietet das 21. TOPSIM - Anwendertreffen am 27./28. September 2012 in Meersburg am Bodensee.