Thementag "Ausbildung 2.0" am 12. März 2012
Stuttgart, März 2012 - Frischer Wind in der Ausbildung! Die betriebliche Ausbildung und damit auch Ausbildungsbeaufragte(r)/-leiter(in) werden immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt. Von der Rekrutierung über den Onboarding-Prozess bis hin zur Prüfungsvorbereitung bieten eLearning-Module und Management Simulationen viele potentielle Einsatzmöglichkeiten und somit die Chance, den Auszubildenden neue und innovative Tools anzubieten und gleichzeitig Ressourcen zu schonen.
Beim Thementag "Ausbildung 2.0", ein Tag speziell für Ausbildungsbeaufragte/-leiter(innen), haben die Teilnehmer die Möglichkeit, die neuesten Entwicklungen anhand von Beispielen aus der Praxis kennen zu lernen und selbst auszuprobieren. Am Zentrum für Managementsimulation der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart im Stuttgarter Zentrum veranstaltet TATA Interactive Systems am 12. März 2012 von 13 bis 17.15 Uhr einen Tag unter dem Motto "Ausbildung 2.0". Neben interaktiven Workshops steht vor allem der Austausch unter Kollegen im Vordergrund, um neue Ideen für die Unternehmen zu generieren und zu evaluieren.
TATA Interactive Systems hat sich in den vergangenen 30 Jahren eine führende Position in der Entwicklung von Management Simulationen und eLearning-Modulen erarbeitet. Die interaktiven und computergestützten Lösungen sind weltweit als wirtschaftlich und inhaltlich erfolgreich anwendbare Instrumente anerkannt und in über 200 Unternehmen und an circa 300 Hochschulen im Einsatz.
2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!