In dem Blended Learning-Angebot "Train the eTrainer" wird vermittelt, eine Online-Lerneinheit in Einzelschritten genau zu planen, geeignete Lernszenarien sowie Werkzeuge für Kommunikation und Information zu wählen (z. B. Blogs, Wikis, Podcasts), synchrone und asynchrone Kommunikation zu moderieren (Diskussionsforen, Chats, virtuelle Klassenräume) und vielfältige didaktische Methoden online zu gestalten.


Ein weiterer Schwerpunkt liegt darauf, online arbeitsfähige Gruppen zu bilden und die Teilnehmenden online zu motivieren. Neben dem Erlernen von inhaltlichem und methodischem Fachwissen steht bei Train the eTrainer das Lernen in virtuellen Teams im Mittelpunkt: virtuelle Arbeitstechniken einsetzen, Gruppenlernprozesse erfahren, Gruppenkonflikte erkennen, analysieren und lösen und verschiedene Lerntypen im Team integrieren - dies alles ist entscheidendes Know-how für die Gestaltung erfolgreicher eigener eLearning-Projekte.


Die dreimonatige Weiterbildung schließt mit dem Zertifikat der Universität Hamburg ab. Der nächste Lauf startet im April 2012. Präsenztermine in Hamburg sind Samstag, der 21.4. und Samstag, der 21.07.2012. Die Anmeldung ist ab sofort möglich.