Durch die Entwicklung einer transparenteren, besser verbundenen und hochgradig kooperativen Arbeitsweise stärkt Saba die wichtigsten Ressourcen eines Unternehmens - seine Mitarbeiter - und befähigt es gleichzeitig, beweglicher und konkurrenzfähiger zu werden und besser auf die Marktanforderungen zu reagieren.

Die Stärken der Saba People Cloud:

• Sie kombiniert Funktionen für soziales und mobiles Lernen mit herkömmlichen formellen Lernprozessen und stellt dadurch eine umfassende Lernumgebung bereit.
• Sie ermöglicht die Einrichtung eines dynamischen Mitarbeiterprofils aus formellem und sozialem Profil sowie Analysen. So kann sich der Benutzer einen vollständigen Überblick über das gesamte Mitarbeiternetzwerk verschaffen und findet immer die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse.
• Sie fördert die Zusammenarbeit anhand von Aktivitäts-Streams, Gruppen, Diskussionen, intelligenten Empfehlungen und Ideen in Verbindung mit Social-Engagement-Funktionen, die das Beste aus der Gamifizierung, der sozialen Dynamik und der sozialen Belohnung herausholen.

"Für die moderne Geschäftswelt, in der soziale Netzwerke, Cloud Computing und mobile Endgeräte zunehmend an Einfluss gewinnen, ist ein neues Arbeitsmodell gefordert, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht", erklärt Bobby Yazdani, Gründer und CEO von Saba.


"Kaum ein herkömmliches System kann dieses neue Modell unterstützen, denn es wird eine hochentwickelte Plattform für eine Strategie benötigt, die auf der Kommunikation zwischen allen Beteiligten beruht. Die Saba People Cloud wurde speziell für eine neue Mitarbeitergeneration konzipiert, die flexible mobile Lösungen fordert und mithilfe von Social-Networking-Technologien zusammenarbeiten will."