ELearning im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Stuttgart, April 2013 - 2011 wurden deutschlandweit 59,2 Mio. Arbeitsunfähigkeitstage aufgrund von psychischen Erkrankungen registriert. Diese führen zu einem Ausfall an Bruttowertschöpfung von 10,3 Mrd. Euro und Produktionsausfallkosten in Höhe von 5,9 Mrd. Euro, so die Zahlen des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales. Der kürzlich erschienene Stressreport 2012 bestätigt, dass psychische Erkrankungen derzeit eines der größten Probleme in der Arbeitswelt sind. Um dieser Tendenz entgegenzuwirken, hat die Know How! AG ein Blended-Learning-Qualifikationskonzept entwickelt, das die eLearning-Reihe "HealthCare plus" enthält.
Nach dem Prinzip "Vorbeugen ist besser als Heilen" richtet sich das Qualifikationskonzept der Know How! AG an alle Mitarbeiter eines Unternehmens gleichermaßen. Denn viele Menschen merken gar nicht, dass sie sich schon in einer gesundheitsschädlichen Situation befinden, oder wissen nicht, wie sie aus der Burn-out-Spirale entkommen können. Ob Führungskraft oder Sekretärin – Stress, Termin- und Leistungsdruck betreffen alle Mitarbeiter gleichermaßen. Die aufeinander abgestimmten Qualifikationsmaßnahmen mit den elf Selbstlernprogrammen aus der Reihe "HealthCare plus" setzen genau an diesem Punkt an und behandeln drei Themengebiete, die für Mitarbeiter und Führungskräfte Relevanz haben:
- Sich selbst gesund führen
- Leistungsfähigkeit im Team erhalten
- Mitarbeiter gesund führen (speziell für Führungskräfte)
Mit den Lernprogrammen kann jeder Mitarbeiter seine Themen für sich selbst bearbeiten und muss keine Angst vor Bloßstellung haben. Zusätzlich ziehen sich durch alle Themen Tipps und Ratschläge für den Arbeitsalltag, die den Mitarbeiter bei einem nachhaltigen Veränderungsprozess begleiten.
"Wir haben ein Programm entwickelt, das sich optimal für das individuelle und sensible Schulungsthema Gesundheit eignet. Unternehmen bietet es eine kostengünstige Möglichkeit, die Gesundheit, Leistungsbereitschaft und Motivation der Mitarbeiter aufrechtzuerhalten", sagt Nina Müller, Produktmanagerin bei der Know How! AG, die in Zusammenarbeit mit den Fachexperten von Flow_Zone die interaktiven Lernprogramme und das Qualifizierungskonzept entwickelt hat.
Umfassende Qualifizierung sichert maximalen Erfolg
Neben den elf Lernprogrammen bietet die Know How! AG zu den einzelnen Themengebieten auch flankierende Präsenzmaßnahmen. Auftaktveranstaltungen, Seminare, Workshops und Coachings runden das Qualifikationskonzept ab und stellen einen nachhaltigen Lernerfolg sicher. Dabei sind die Standardbausteine des konzeptes flexibel einsetzbar und können individuell auf die Bedürfnisse des Unternehmens abgestimmt werden.
Den jedes Jahr weltweit begangenen Weltgesundheitstag am 7. April nimmt die Know How! AG zum Anlass, um eine ganze Woche dem Thema Gesundheit zu widmen. Über die Know How!-Social Media Kanäle erhalten Sie jeden Tag einen qualifizierten Gesundheits-Tipp.
Nutzen Sie die Gesundheitswoche und testen Sie die Know How!-Lernprogramme ganze 4 Wochen gratis.
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