Auf der LEARNTEC – Europe’s #1 in digital learning – werden vom 6. bis 8. Mai 2025 in Karlsruhe die Top-Trends, Tools und Innovationen rund um digitales Lernen vorgestellt. Und wer sich darüber hinaus für moderne Arbeitskultur, agile Methoden, New Leadership & Co. interessiert, sollte unbedingt auch auf der parallel stattfindenden NEW WORK EVOLUTION vorbeischauen. Jetzt ein Freiticket sichern!
IBT Solutions Frankfurt 2005
"Performance Improvement statt oder durch Kompetenzmanagement? Von inhaltsleeren Lippenbekenntnissen und kontraproduktivem Aktionismus zur betriebswirtschaftlichen Professionalität!" lautet der provokante Titel des Vortrages von Prof. Dr. Scholz von der Universität des Saarlandes. Er thematisiert den ungleichen "Boxkampf" zwischen dem Anspruch auf systematisches Kompetenzmanagement und dem Ziel "Leistungsverbesserung durch Kostensenkung".
Dieses Bild lässt sich nur ändern, wenn man Kompetenzmanagement als undiskutierbare Basis für Performance Improvement akzeptiert. Das aber setzt eine professionell-betriebswirtschaftliche Argumentation voraus. Im Vortrag werden dazu zwei Modelle genutzt: zum einen das Wechselspiel im Darwiportunismus zwischen Darwinismus und Opportunismus, zum anderen die Brückenfunktion der Saarbrücker-Formel zum Humankapital.
Darüber hinaus berichten Hans Gaiser und Bernd Wiest von T-Online International AG über ihre Erfahrungen mit der systematischen Kompetenzsteigerung direkt am Arbeitsplatz im Call Center. Uwe Schmidt beleuchtet das Thema interdisziplinär aus Sicht des Wissensmanagement und Beate Bruns gibt auf der Grundlage aktueller Trendstudien und Analysen Hinweise darauf, welche Änderungen in Lern- und Lehrprozessen in den nächsten Jahrzehnten zu erwarten sind.
Die Teilnehmerzahl des Seminars ist auf maximal 20 Personen begrenzt. Die Teilnahmegebühr für ein Fachseminar einschließlich Business Lunch und Seminarunterlagen beträgt 245 Euro pro Person zzgl. MwSt.