Der Bericht würdigt die starke Leistung des Unternehmens. NetDimensions werde, so der Elearnity 9-Grid Report, von internationalen Unternehmen zunehmend anerkannt und sei in reglementierten Branchen sehr stark vertreten. NetDimensions wird als einziges Unternehmen mit dem Rating "Core Leader" ausgezeichnet.

Im Bericht heißt es: "Durchgehend starke Kundenbetreuung, hoher Umsetzungsgrad von Vorgaben führen zu positiven Ergebnissen. Ständiges Wachstum bei Großkunden, vor allem in reglementierten Branchen. Die operativen Prozesse und globale Präsenz wurden zielgerichtet weiterentwickelt."

Im Vergleich zur ersten Version des Elearnity 9-Grid Report vom Juli 2013 hat NetDimensions vor allem im Bereich “Performance” gewonnen, bei dem es sowohl um die Leistung im Markt als auch beim Kunden geht.

Alex Poulos, Chief Marketing Officer bei NetDimensions, sagte dazu: “Wir folgen unserer Strategie und haben in unsere globale Ausbreitung investiert, mit einem ganz klaren Fokus im Markt. Wir wollen der führende Anbieter für Talentmanagement-Lösungen für stark reglementierte Branchen sein und freuen uns deshalb sehr darüber, dass Elearnity uns in diesem Sektor als Core Leader sieht.”

Im Bericht wird auch die Flexibilität der NetDimensions Talent Suite bestätigt. Einige Haupteigenschaften dieser Lösung werden hervorgehoben:

“Der Hauptteil des Codes kann jederzeit auf den einzelnen Anwender zugeschnitten werden, so dass kein Kunde zurückgelassen wird. Der leistungsorientierte Ansatz beim Talentmanagement wird ständig weiterentwickelt, mobile Möglichkeiten erweitert. Die Funktionalitäten sind sehr solide, einige einzigartige Fähigkeiten kommen hinzu (z.B. die tragbare mEKP LMS für den offline-Lerner). Weit entwickelt sind soziales Lernen, Design des Portals, Sicherheit und Assessments mit hohem Einsatz.”

Im Elearnity 9-Grid™ Bericht werden die auf dem Markt erhältlichen Lösungen in folgenden Kategorien bewertet: Leistung, Potenzial, Marktdurchdringung, Gesamtkosten für den Kunden und die eigene Einschätzung von Elearnity, wie sich die Entwicklung von Leistung und Potenzial in der Zukunft verändern könnte.