Auch in diesem Jahr bringt Speexx Exchange HR und L&D Manager aus aller Welt für einen ganzen Tag zusammen, um dem aktuellen Stand von eLearning und Talent Management auf den Grund zu gehen. Eine Reihe internationaler Experten wird den Teilnehmern zeigen, welche Lösungen heutzutage wirklich funktionieren. Anhand von Best Practice Beispielen, Case Studies, Studienergebnissen und Rundgesprächen werden die Teilnehmer frische Ansätze kennenlernen und mit praktischen Tipps an ihren Arbeitsplatz zurückkehren. Zudem bietet die Veranstaltung zahlreiche Networking-Möglichkeiten im Hotel InterContinental Berlin.

Einige der Referenten im Überblick:

• Laura Overton, Managing Director von Towards Maturity (Gastgeberin)
• Estella Miranda, Product and Interaction Designer, SEW-EURODRIVE
• Ahmed Limam, Selbständiger Berater bei Global HR Technology
• Nic Laycock, Selbständiger Berater bei Amos Laycock Consulting
• Peter Holmark, Head of TLO Expertise bei Nokia Solutions & Networks
• Richard Gregory, Head of U+ bei Rentokil Initial  

"Wir verfügen über ein fantastisches Netzwerk von Freunden, Kunden und Partnern und haben einen ganz besonderen Tag für sie geplant", so Armin Hopp, Gründer und Vorstand von Speexx. "Es ist mittlerweile unsere vierte Speexx Exchange Konferenz und jedes Jahr werden die Diskussionen lebendiger und vielfältiger. Ich freue mich jetzt schon darauf, einen spannenden Austausch zwischen Gästen und Experten zu erleben und zu erfahren, was unsere Gäste derzeit bewegt."

Um vorab als Diskussionsgrundlage einige Fakten aus den Bereichen HR und L&D zu erfassen, führt Speexx momentan die alljährliche Speexx Exchange Studie durch. Darüber hinaus wird es am Tag der Veranstaltung eine Live-Abstimmung geben, um Teilnehmern zu zeigen, welche Lösungen ihre Fachkollegen gerade anwenden. Die Studienergebnisse werden als Basis für ein neues Speexx Whitepaper verwendet, das Anfang 2015 veröffentlicht wird.