Nachhaltige Optimierung
St. Gallen, Oktober 2014 - Bildungsverantwortliche sind gefordert, sowohl die Qualität von Bildungsangeboten zu gewährleisten und zu optimieren, als auch den Wertbeitrag von Qualifizierung und Weiterbildung auszuweisen und zu steigern. Aus der Perspektive interner oder externer Bildungsdienstleister lauten die damit verbundenen Leitfragen: "Liefern wir gute Bildungsarbeit?", "Leisten wir einen Wertbeitrag für das Unternehmen?", "Wie können wir unsere Bildungsdienstleistungen verbessern?". Ein Seminar am SCIL in St. Gallen bietet Antworten.
Das Seminar vermittelt einen Überblick über die Grundsätze und Ausgestaltung moderner Qualitätsentwicklungs- und Controllingverfahren in Bildungsorganisationen. Die Teilnehmenden lernen Methoden, Instrumente und Massnahmen zur Qualitätsentwicklung sowie für das Bildungscontrolling kennen und wenden diese auf konkrete Fallbeispiele ebenso wie auf eigene Projekte an.
Kursziele & Kundennutzen
- Grundlegende Prinzipien des Qualitätsmanagements in Bildungsorganisationen sowie von Ansätzen für Bildungscontrolling kennen und anwenden
- Prozessschritte für eine systematische Umsetzung von Qualitätsentwicklung und Controlling kennen und umsetzen («Planen - Status Ermitteln - Gestalten»)
- Qualitäts- / Controlling-Initiativen in der eigenen Bildungsorganisation konzipieren, planen und weiterentwickeln
- Zu aktuellen Entwicklungen ("Learning Value Management", "Learning Analytics") orientieren
Aufbau
4 Wochen vor Seminarbeginn Vorbereitung mittels Seminarunterlagen
1.5 Tage Präsenzveranstaltung in St.Gallen
Transferphase in der Praxis
Follow-up 4 Wochen nach dem Seminar im virtuellen Klassenzimmer
Datum
Donnerstag, 11. bis Freitag, 12. Juni 2015
Grundlegende Prinzipien des Qualitätsmanagements in Bildungsorganisationen sowie von Ansätzen für Bildungscontrolling kennen und anwenden
Veranstalter
scil - swiss centre for innovations in learning
2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!