Saarbrücken, September 2015 - Gemeinsam durften sich ZEISS und IMC über die Verleihung des begehrten Brandon Hall Silver Awards freuen. Die Auszeichnung wurde beiden Partnern in der Kategorie "Extended Enterprise" für die Konzeption und Implementierung der länderübergreifenden Weiterbildungsplattform "ZEISS Academy Vision Care" verliehen.
Die ZEISS Academy Vision Care dient sowohl dem weltweiten Training externer Kunden als auch der internen Weiterbildung von Mitarbeitern des Unternehmensbereichs "Vision Care". Dabei stehen die internen Trainingskurse in bis zu neun Sprachen und in mehr als 40 Ländern zur Verfügung. Externe Kunden können bereits in 22 Ländern auf das umfassende Trainingsangebot zugreifen. Die Trainingsinhalte umfassen unter anderem optisches Fachwissen, Produktinformationen zu ZEISS Produkten sowie Verkaufs- und Beratungsstrategien. Um das Kursangebot zu verwalten und die Weiterbildungsaktivitäten aller beteiligten Zielgruppen weltweit zu steuern, nutzt Vision Care das Learning Management System der IMC, die IMC Learning Suite.
"Ich bin jedes Mal aufs Neue begeistert von der hohen Qualität der Beiträge und dem großen Engagement unserer Preisträger, wenn es darum geht, Geschäftserfolge zu steigern", verrät Rachel Cooke, Chief Operating Officer der Brandon Hall Group und Vorsitzende des Award Programms. "Jedes einzelne der preisgekrönten Programme leistet einen wertvollen Beitrag zum Geschäftserfolg des Unternehmens. Zweifelsohne ist es eine große Ehre, einen Excellence Award zu gewinnen, doch der tatsächliche Gewinn liegt sowohl für die Unternehmen selbst als auch für deren Kunden im Innovationswillen und der Kundenorientierung, die diese unter Beweis gestellt haben."
Die Einreichungen wurden von einer Jury aus unabhängigen und erfahrenen Branchenexperten sowie Senior Analysten und der Unternehmensführung der Brandon Hall Group auf Grundlage der Kriterien Marktfähigkeit, Programmdesign, Funktionalität, Innovationsgrad und messbarer Nutzen bewertet.
Weiterbildungskonzept
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