Kunst per Gedankenkraft und Learning-to-go
Düsseldorf, Januar 2016 - Pure Konzentration zaubert bunte Farbkleckse auf den Bildschirm: Besucher der LEARNTEC, internationalen Fachmesse für das Lernen mit IT, können dieses Jahr am Stand von Skillsoft "Brain Art" kreieren. Ein futuristisch aussehendes Headset liest die Gehirnwellen des Anwenders aus und verwandelt Gedanken in farbenfrohe Kunstwerke.
Die Kunst, Kapazitäten des menschlichen Gehirns ideal zu nutzen, hat sich Skillsoft auf die Fahnen geschrieben. Der preisgekrönte eLearning-Spezialist bietet cloudbasiertes Online-Training mit individuell auf Benutzer und Unternehmen zugeschnittenen Schulungslösungen. Diese konzipieren praxiserfahrene Consulting-Teams, die auf von Fachexperten entwickelten eLearning-Ressourcen und flexible Plattformen zurückgreifen. Mehr als 45 Millionen Menschen weltweit vertrauen mittlerweile auf die Lösungen von Skillsoft und dem Schwesterunternehmen Sumtotal.
Lernbegeisterte sind heutzutage weder an Büro noch Bücherstapel gebunden: eLearning funktioniert auch problemlos unterwegs, vom Laptop, Tablet oder auch vom Smartphone. Seit Sommer vergangenen Jahres stellt die Skillsoft Learning App personalisierte Lerninhalte zur Verfügung, die auf individuelle Interessen des Benutzers abgestimmt sind. Damit lassen sich aktuelle Lernressourcen bequem per iPhone und Co. abrufen. Die einzigartige multimediale Such- und Kurationsfunktion empfiehlt proaktiv Videos, Bücher, Hörbücher und Zusammenfassungen.
Weiterbildung ist nicht länger Chefsache: Gemeinsam mit dem Schwesterunternehmen Sumtotal präsentiert Skillsoft auf der diesjährigen Lernmesse in Karlsruhe die Winter 2016 Talent Expansion Suite. Das Human Resource Management System vereint unter anderem Lern- und Performancemanagement mit Werkzeugen zur Mitarbeiterentwicklung. Mitarbeiter haben kontinuierlich Zugang zu webbasierten Trainings, Videos und Tutorials.
Mit den von Skillsoft entwickelten eLearning Formaten können sie ihre berufliche Weiterbildung selbst in die Hand nehmen und durch individuelles Engagement proaktiv zur Diversifizierung des Unternehmens beitragen. Gleichzeitig wirken Unternehmen einem drohenden Fachkräftemangel entgegen. Die Winter 2016 Talent Expansion Suite ebnet so den Weg zur Selbst-Lernenden-Organisation und bietet eine leistungsstarke Lösung um den firmeninternen Talentpool auszubauen.
2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!