"Mit unserer in dieser Form einzigartigen Weiterbildung für Personalfachkaufleute bringen wir das alles unter einen Hut", sagt Lars Pfannkuche, Geschäftsführer von manQ aus Hofgeismar. "Unser Lernkonzept verbindet den klassischen Unterricht mit zeitlicher und räumlicher Unabhängigkeit und mit der Möglichkeit des Lernens und des Austauschs in der Gruppe. Die Weiterbildung endet außerdem mit einem bundesweit anerkannten Berufsabschluss."

Kern der Weiterbildung sind wöchentliche Webinare im virtuellen Klassenraum mit Sprach- und Videokonferenz. Diese ermöglichen Interaktion und Kommunikation mit einem Dozenten und anderen Teilnehmern ohne Reisezeiten und -kosten. Dazu kommt das organisationsinterne Social-Learning-Network, in dem sich Lerngruppen zum fachlichen und persönlichen austauschen können. Und last but not least haben die Teilnehmer während ihrer Weiterbildung jederzeit Zugriff auf eine Online-Bibliothek mit über 1,8 Mio. Dokumenten aus mehr als 61.000 Fachbüchern und rund 500 Fachzeitschriften, die damit Universitätsniveau hat.

"Der Abschluss als Personalfachkauffrau oder Personalfachkaufmann IHK steht im Deutschen Qualifikationsrahmen offiziell auf einer Niveau-Stufe mit Meister, Techniker und Bachelor", informiert Lars Pfannkuche. "Die Weiterbildung richtet sich deshalb auch an alle die Interessenten, die mit Berufsabschluss und -erfahrung Karriere machen und eventuell eine Führungsposition übernehmen wollen."

Personalfachkaufleute sind diejenigen, die sich auch beruflich mit Weiterbildung beschäftigen, denn zu ihrem Aufgabenbereich gehört ja die Personalentwicklung im Unternehmen. "Gerade für sie ist es wichtig, sich mit innovativen Lernformen weiterzubilden", sagt der Geschäftsführer von manQ. "Denn hier trainieren sie unabhängig vom Inhalt der Weiterbildung Lern- und Medienkompetenz, die heute auch von Arbeitgebern gefordert wird."

Neben den Personalfachkaufleuten IHK bietet manQ schon seit einigen Jahren Aufstiegsfortbildungen in Form von Live-Online-Learning für alle Branchen an. Das reicht vom Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen über den Logistikmeister bis hin zum IT Business Manager – alle mit IHK-Abschluss. "Und wir sehen dort, wie gut dieses Angebot angenommen wird", so Pfannkuche.

Da es sich um eine gesetzlich geregelte Aufstiegsfortbildung handelt, können auch Personalfachkaufleute eine finanzielle Förderung im Rahmen des Aufstiegs-BAföGs in Anspruch nehmen. Durch eine Kombination aus direktem Zuschuss und Teilerlass eines Förderdarlehens reduzieren sich die Kosten für Lehrgang und Prüfung um rund 64 Prozent. Der nächste Kurs startet am 21.9.2017. Zukünftige Kurseinstiege sind halbjährlich im Frühjahr und Herbst eines Jahres möglich.