Bonn, Februar 2018 - Die partnership for development GmbH lädt in Zusammenarbeit mit Synergie im podium49 zum 14. Forum "Führen. Gestalten. Vernetzen. Macht und Ohnmacht. Chancen und Grenzen von Führungsverhalten" nach Bonn ein.
Führungskräfte haben aufgrund ihrer Rolle die Aufgabe, Organisation zu gestalten und Richtungen vorzugeben. Je höher in der Hierarchie, desto größer Macht und Einfluss – so die öffentliche Meinung. Doch stimmt das tatsächlich? Wie verstehen und leben Führungskräfte ihre Macht? Und welches Führungsverhalten macht tatsächlich mächtig?
Gemeinsam mit den Teilnehmern wollen die Veranstalter explorieren, welche Strategien Führungskräften dazu dienen, das qua Rolle ausgesprochene Mandat zur Machtausübung gut zu nutzen, welche Konstellationen Führungs-Ohnmacht bedingen und wie Führungskräfte damit umgehen.
Die Impulsgeber des Abends sind: Oliver Haas, Gruppenleiter "Gesundheit, Bildung, Soziales", GIZ GmbH, Bonn; Jens Overberg, Executive Vice President Production, Member of Executive Committee, SMS group GmbH, Hilchenbach und Holger Schwan, Geschäftsführer der PROJEKTSERVICE Schwan GmbH und CSR-Botschafter der IHK Bonn/Rhein-Sieg, Meckenheim.
Die Machtfrage
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