eMagazin zur Digitalisierung der beruflichen Bildung
Berlin, April 2019 - Die Cornelsen - eCademy ist jüngst mit einem neuen digitalen Magazin an den Start gegangen. Darin werden Themen rund um die Digitalisierung des Ausbildungsplatzes besprochen wie etwa die "Digitalisierung der Arbeit", die "Teilnovellierung der Metall- und Elektroberufe" oder "neue Zusatzqualifikationen für Metall- und Elektroberufe". Geschäftsführer Dr. Jan Peter aus dem Moore beschreibt Idee und Konzept des eMagazins.
Mit welcher Intention bieten Sie Fachthemen zur beruflichen Bildung in redaktioneller Form an?
Dr. Jan Peter aus dem Moore: Die Digitalisierung der beruflichen Bildung entwickelt sich rasant, sowohl mit Blick auf neue Kompetenzanforderungen rund um Themen wie Industrie 4.0, als auch bezüglich der Entwicklung und Nutzung neuer Lernangebote und Medienformate. Unser Anspruch ist es hier ein kompetenter Partner zu sein, indem wir Orientierung geben und Denkanstöße bieten, um die Chancen der Digitalisierung in der beruflichen Bildung zu nutzen.
Wen sprechen Sie damit an?
Dr. Jan Peter aus dem Moore: Wer sich für die Digitalisierung in der beruflichen Aus- und Weiterbildung interessiert, findet in unseren Artikeln und Whitepapern Perspektiven und Orientierung von Fachexperten – im Fokus steht hier der gewerblich-technische Industriebereich, aber auch übergreifende Themen in der Aus- und Weiterbildung.
Dr. Jan Peter aus dem Moore: Wir richten uns an Ausbildungsverantwortliche, die Informationen und Impulse zur Digitalisierung ihrer Ausbildung suchen. Ebenso sprechen wir mit unseren Inhalten Unternehmen an, die bereits über Praxiserfahrungen verfügen und sich stetig weiterentwickeln möchten.
Was finde ich bei Ihnen?
Dr. Jan Peter aus dem Moore: Eine Mischung aus Fachthemen, Ausblicken und Fallstudien zur digitalen Ausbildung.
Verschiedene Fachartikel liefern spannende Perspektiven und Fakten zu unterschiedlichen Themen und Trends in der digitalen Bildung. Aktuell liegt hier der Schwerpunkt zum Beispiel auf der Teilnovellierung und dem 3D-Druck. Dazu bieten wir Whitepaper an, die in Zusammenarbeit mit Fachexperten entwickelt werden. Aus ihnen gewinnt der Leser noch tiefergehende Informationen und Denkanstöße.
Außerdem geben wir Einblicke in Unternehmen und deren Erfahrung mit der Digitalisierung ihrer Ausbildung.
Darüber hinaus bieten wir Anknüpfungspunkte für einen fachlichen Austausch in Netzwerken - z.B. in dem wir zeigen, auf welchen Events wir unterwegs sind, und regelmäßig über unsere Eindrücke und Standpunkte aus entsprechenden Veranstaltungen berichten. Und wir führen allgemein spannende Veranstaltungen und Termine zur Bildung und Industrie 4.0 in unserem Eventkalender auf.
Was erwartet uns demnächst?
Dr. Jan Peter aus dem Moore: In Kürze werden wir weitere Whitepaper veröffentlichen – zum Beispiel zur Zusammenarbeit im digitalen Raum. Zusätzliche erweitern wir fortlaufend die Fachartikel und bieten Infos zu interessanten Events, die in nächster Zeit stattfinden.
2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!