Die Weiterbildung befasst sich mit Rekrutierungs- und Auswahlverfahren, der Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Arbeitszeitmodellen, Gesundheits- und Arbeitssicherheit, Arbeitszufriedenheit sowie Führung und Personalentwicklung. Arbeits-und Organisationspsychologie wurde speziell für Hochschulabsolventinnen und -absolventen entwickelt, die sich kompakt und berufsbegleitend neue Arbeitsbereiche erschließen wollen.
Die Teilnehmer und Teilnehmerinnen lernen an zwei Präsenz-Samstagen an der Universität Hamburg sowie zeitlich flexibel online von zuhause aus – gemeinsam in einer kleinen Lerngruppe und kontinuierlich betreut durch Dozentinnen und Dozenten der Universität Hamburg.
Der Kurs umfasst 130 Stunden und wird mit einem Zertifikat (5 ECTS) abgeschlossen.