Webinare rund um die digitale betriebliche Weiterbildung
Aachen, März 2020 - Die Pandemie hat das öffentliche Leben und auch die Bildung stark eingeschränkt. Präsenztrainings, Aus- und Weiterbildungsveranstaltungen und Bildungsmessen werden abgesagt. Diese Situation wird sich auf absehbare Zeit nicht ändern und sie wird sich drastisch auf Unternehmen und die Wirtschaft auswirken. Für alle, die schnell ins digitale Lernen einsteigen, ihr eLearning-Angebot erweitern oder selbst digitale Lerninhalte erstellen möchten, startet inside ab dem 31. März eine kostenlose Webinarreihe rund um die digitale betriebliche Weiterbildung.
Digitales Lernen ist die ideale Ergänzung zu Homeoffice und digitalem Arbeiten. Und auch nach der Krise wird digitales und situatives Lernen am Arbeitsplatz einen entscheidenden Beitrag zur Wiederherstellung der Wertschöpfung leisten.
Für alle, die schnell ins digitale Lernen einsteigen, ihr eLearning-Angebot erweitern oder selbst digitale Lerninhalte erstellen möchten, startet inside ab dem 31. März eine kostenlose Webinarreihe rund um die digitale betriebliche Weiterbildung. Darin erfahren Teilnehmer beispielsweise, wie sie kurzfristig eine Strategie für das digitale Lernen entwickeln; sie erhalten hilfreiche Tipps, wie sie digitale Lerninhalte und vielfältige Aufgaben konzipieren und produzieren oder zum Beispiel in nur 30 Minuten eine Micro-Learning-Einheit bauen können.
Die Webinare auf einen Blick:
Dienstag, 31.03., 11 bis 12 Uhr
Dr. Patrick Blum: "So entwickeln Sie Ihre Strategie für das digitale Lernen"
Mittwoch, 01.04., 11 bis 12 Uhr
Daniela Bergsch: "So erstellen Sie digitale Lerninhalte einfach selbst – hilfreiche Tipps aus der Praxis"
Mittwoch, 01.04., 15 bis 16 Uhr
Daniela Bergsch: "Digitale Lerninhalte mit vielfältigen Aufgaben erstellen – so sichern Sie den Lernerfolg"
Freitag, 03.04., 11 bis 12.30 Uhr
Dagmar Rostek: "Rapid Learning in der Praxis – so erstellen Sie in 30 Minuten eine Micro-Learning-Einheit"
2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!