"Der Prozess der Digitalisierung ist unausweichlich, verlangt von Unternehmen aber auch die Bereitschaft, sich auf etwas Neues einzulassen. Das gilt besonders für den Bereich Aus- und Weiterbildung, wo es noch einen großen Nachholbedarf gibt", sagt Andreas Rinnhofer, Geschäftsführer der INN-ovativ KG. Das Unternehmen hat sich auf die Entwicklung von eLearning-Programmen für die Logistikbranche spezialisiert. Auf der Plattform Spedifort stehen Nutzern mehr als 100 unterschiedliche Kurse zur Verfügung. Mit dem Digitalisierungs-Award hat INN-ovativ jetzt Unternehmen ausgezeichnet, die bei der Nutzung von eLearning-Programmen bereits große Fortschritte aufweisen können.
Zu den Preisträgern zählen sowohl produzierende Betriebe wie die Augustiner-Bräu als auch Logistikdienstleister wie die Schnellecke Gruppe und Tirlog. "Für unseren stressigen Beruf ist es sehr von Vorteil, wenn wir unsere Mitarbeiter mit eLearning-Programmen weiterbilden können. Spedifort ersetzt bei uns das langweilige Kurssitzen und gibt unseren Beschäftigten die Möglichkeit, sich immer und überall weiterzubilden", sagt Michael Wohleb Geschäftsführer der Tirlog Transport GmbH mit Hauptsitz in Kirchbichl in Tirol.
Die Preisträger wurden anhand verschiedener Kriterien ermittelt. Dazu zählten unter anderem die Laufzeitdauer sowie die Zahl der erfolgreichen Abschlüsse. INN-ovativ-Geschäftsführer Rinnhofer zeigt sich zufrieden: "Auch wenn es im Bereich Aus- und Weiterbildung noch einen großen Nachholbedarf gibt: Die Bereitschaft, sich auf den Prozess der Digitalisierung einzulassen, ist in den vergangenen Jahren deutlich gestiegen. Diese positive Entwicklung wollen auch in Zukunft fördern", sagt er. Rinnhofer plant daher, den Digitalisierungs-Award künftig regelmäßig zu vergeben.