Micro Learning und Erfolgsfaktoren für digitales Lernen
Berlin, Februar 2022 - Die meisten Unternehmen investieren in die Sprachkenntnisse ihrer Teams. Dennoch besteht nach wie vor ein großer Bedarf an mehr und vor allem effektivem Sprachtraining. Doch die Auswahl und der Einsatz digitaler Trainingsformate werfen viele Fragen auf. Um Personalentwickler und HR-Profis auf der Suche nach einer optimalen Lösung zu unterstützen, bieten sich die Webinare des Sprachkursanbieters LinguaTV an.
"Micro Learning - Vorteile und Möglichkeiten" am 10.03.2022 um 11 Uhr
Mal ganz ehrlich: Wer hat heutzutage Lust, mehrere Stunden am Stück zu lernen? Noch dazu neben dem Arbeitsalltag? Vermutlich die wenigsten. Deswegen geht der Trend hin zum Micro Learning. Doch was genau ist eigentlich Micro Learning und welche Vorteile bringt es mit sich? Wie lässt sich Micro Learning im Unternehmen einsetzen? Welche Inhalte und Formate sind am besten dafür geeignet? Und wie haben andere Unternehmen Micro Learning erfolgreich eingesetzt?
Antworten zu diesen und weiteren wichtigen Fragen erhalten Interessierte in diesem Webinar.
"6 Erfolgsfaktoren für digitales Lernen im Unternehmen” am 17.03.2022 um 11 Uhr
In diesem Webinar erklärt der Bildungsexperte Philip Gienandt die wichtigsten Punkte, die bei der Einführung von digitalen Trainingslösungen beachtet werden sollten. Von der bedarfsgerechten Konzeption, über die Einbindung von Stakeholdern, bis zur Beachtung neuer technischer und rechtlicher Rahmenbedingungen.
Auch die Auswahl der passenden Lerninhalte ist von entscheidender Bedeutung. Wie lassen sich diese sowohl attraktiv, als auch möglichst relevant gestalten? Welche Rolle spielen soziale Aspekte für den Lernerfolg der Teilnehmer? Wie kann man möglichst viele MitarbeiterInnen erreichen? Und wie lässt sich mithilfe von Blended Learning ein besonders effektives und bedarfsgerechtes Training konzipieren?
2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!