KI und Micro Learning: Kostenlose Webinare für HR-Profis
Berlin, Juni 2023 - Spätestens seit ChatGPT ist es wohl das Trendthema schlechthin: Künstliche Intelligenz hat das Potenzial, ganze Wirtschaftszweige zu revolutionieren. Für das Corporate Learning bietet die KI eine ganze Reihe spannender Möglichkeiten. Die Bandbreite der neuen Anwendungen reicht von der Produktion von Trainingsinhalten und der Entwicklung personalisierter Lernpfade, über automatisierte Verwaltungsprozesse und virtuelle Lernassistenten, bis hin zu intelligenten Analysen und Echtzeit-Optimierungen.
In der Flut der neuen Möglichkeiten kann man schnell den Überblick verlieren. LinguaTV bietet in seinem kostenlosen Webinar "Künstliche Intelligenz (KI) im Corporate Learning" deshalb einen übersichtlichen und praxisbetonten Einstieg in das Thema. In einem weiteren Webinar wird das andere große Trendthema "Micro Learning" vorgestellt.
Micro Learning – Vorteile und Möglichkeiten, mit dem Praxisbeispiel Deutsche Post DHL am 29.06.2023 um 11 Uhr
Wer hat heutzutage Lust, mehrere Stunden am Stück zu lernen? Noch dazu neben dem Arbeitsalltag? Vermutlich die wenigsten. Deswegen geht der Trend hin zum Micro Learning. Doch was genau ist eigentlich Micro Learning und welche Vorteile bringt es mit sich? Wie lässt sich Micro Learning im Unternehmen einsetzen? Welche Inhalte und Formate sind am besten dafür geeignet? Und wie haben andere Unternehmen Micro Learning erfolgreich eingesetzt? Am Beispiel des erfolgreichen und bereits mehrfach ausgezeichneten Trainingsprojektes bei der Deutschen Post / DHL werden die Vorteile und Möglichkeiten von Micro Learning in Verbindung mit Mobile Learning vorgestellt.
KI im Corporate Learning am 05.07.2023 um 11 Uhr
Die Künstliche Intelligenz (KI) entwickelt sich schnell zu einem Wendepunkt in der betrieblichen Weiterbildung und hat das Potenzial, die Art und Weise zu revolutionieren, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter schulen. Dieses Webinar gibt einen Überblick über die Auswirkungen von KI auf das Lernen in Unternehmen, einschließlich der Vorteile, Herausforderungen und möglichen zukünftigen Entwicklungen. Anhand praktischer Beispiele werden einige spannenden Anwendungsmöglichkeiten vorgestellt.
Im Laufe aller Webinare erhalten die Teilnehmer:innen außerdem einen ersten Einblick in den Aufbau und die Funktionen einer bei namhaften Firmen und Bildungsinstitutionen erfolgreich eingeführten Lernplattform. Nach der jeweiligen Präsentation besteht die Möglichkeit, Meinungen und Erfahrungen mit dem Referenten und den anderen Teilnehmenden auszutauschen.
2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!