Wie QCG und AI Act 2025 die betriebliche Bildung revolutionieren
Leipzig, Dezember 2024 - Mit der Reform des Qualifizierungschancengesetzes (QCG) zum 1. April 2024 und der schrittweisen Anwendungspflicht des AI Acts ab 2025 ergeben sich neue Chancen, aber auch Pflichten für Unternehmen. ELearning-Anbieter sollten Organisationen dabei unterstützen, diese Entwicklungen als strategischen Vorteil zu nutzen.
Das neue QCG macht die Weiterbildungsförderung noch attraktiver, besonders für KMU: Unternehmen mit weniger als 50 Beschäftigten können nun bis zu 100% der Lehrgangskosten und 75% Arbeitsentgeltzuschuss erhalten. Die Einführung des Qualifizierungsgeldes unterstützt zusätzlich Beschäftigte in Unternehmen im Strukturwandel mit bis zu 60% des Nettoentgelts während der Weiterbildung.
Parallel dazu stellt der EU AI Act ab 2025 neue Anforderungen an den Einsatz von KI-Systemen. Unternehmen müssen sicherstellen, dass ihre Mitarbeitenden KI-Tools rechtskonform und ethisch einsetzen können. Dies erfordert gezielte Schulungen zu Themen wie Datenschutz, KI-Compliance und verantwortungsvoller KI-Nutzung.
Lecturio hat diese Entwicklungen frühzeitig erkannt und sein Angebot entsprechend ausgerichtet:
- Online-Kurse erfüllen die QCG-Förderkriterien und sind AZAV-zertifiziert
- Neues KI-Compliance Schulungsangebot mit praxisnahen Handlungsleitfäden
- Persönliche Beratung bei der Beantragung von Fördergeldern
Vor allem mit der immer bedeutsamer werdenden Nutzung von KI in vielen Industrien, wird auch die Weiterbildung im Umgang mit dieser also von umso größerer Bedeutung sein. Gut also, dass eben jene Weiterbildung gefördert wird.
2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!