jedes Jahr beleuchtet die Bitkom Akademie in ihrer Weiterbildungsstudie aktuelle Entwicklungen der beruflichen Weiterbildung. In diesem Jahr liegt der Fokus auf Zukunftskompetenzen. Ziel der Befragung ist es, ein aktuelles Bild zu den Themen Lernen und Weiterbildung im Kontext digitaler Entwicklungen zu gewinnen. Ihre Erfahrung und Meinung sind dabei besonders wertvoll und tragen dazu bei, ein realistisches und aussagekräftiges Gesamtbild zu erhalten. Zur Umfrage
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Onboarding in der Produktion mit standardisierten Prozessen
Plauen, September 2025 - Die Produktion steht unter Druck: Steigende Auftragseingänge, Fachkräftemangel und hohe Fluktuation führen dazu, dass immer häufiger neue Mitarbeiter eingearbeitet werden müssen. Dabei entscheidet ein schnelles, reibungsloses Onboarding über einen professionellen Ablauf und somit auch über die Wettbewerbsfähigkeit.
Herkömmliche Schulungen sind oft zeitaufwändig, inkonsistent und binden wertvolle Expertenkapazitäten. Wie gelingt also ein Onboarding, das neue Kolleg:innen von Anfang an sicher, praxisnah und einheitlich in Maschinen, Prozesse und Sicherheitsvorgaben einführt?
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Effiziente Wissensvermittlung: Anhand aufgezeichneter Schulungsvideos können neue Mitarbeiter die relevanten Abläufe wiederholt ansehen und schneller verinnerlichen.
Standardisierte Prozesse: Die Qualität der Einarbeitung bleibt konstant hoch, da alle Mitarbeiter dieselben Anleitungen erhalten.
Zeitersparnis für erfahrene Mitarbeiter: Fachkräfte werden entlastet, da sie nicht jeden neuen Kollegen individuell schulen müssen.
Sicherheit und Compliance: Wichtige Sicherheitsrichtlinien und Vorschriften lassen sich visuell dokumentieren und nachvollziehbar vermitteln
Flexibilität und Skalierbarkeit: Die Schulungsvideos sind jederzeit abruf- und bei Bedarf aktualisierbar, ohne dass erneute Schulungen notwendig sind.
Know-How ist wertvoll: Alle Videos sind in einer sicheren Videocloud in Deutschland gespeichert.
