"Mit LearnCube 2007 haben wir unsere Strategie zur kontinuierlichen Verbesserung der Usability konsequent fortgesetzt," so Matthias Schulz, Geschäftsführer bei X-Pulse. Auch im Bereich der Dokumentenerstellung, zum Beispiel von druckbaren Trainingsunterlagen oder Powerpoint-Präsentationen bietet die neue Version 2007 zahlreiche Verbesserungen und Innovationen.

"Um unseren Kunden einen ganzheitlichen Ansatz sowohl für strukturiertes Lernen als auch Wissensmanagement anzubieten, bieten wir mit OutStart gemeinsam Produkte und Lösungen an, um Menschen mit Training, Informationen und Wissen zu versorgen, dass sie benötigen um effizient arbeiten zu können", so Matthias Schulz, Geschäftsführer von X-Pulse. Dazu zählen neben dem LearnCube unter anderem das Evolution LCMS (Learner Content Management System) sowie das Community Management System Participate der OutStart Inc..


X-Pulse und OutStart berücksichtigen damit nicht nur, dass jedes Unternehmen Wissen aus vielen unterschiedlichen Kanälen erfassen und transportieren muss sondern bietet heute als einziges Unternehmen Lösungen an, die direkt auf die Industrie abgestimmt sind und vor allem die Kombinationen aus strukturiertem Lernen und Wissensmanagement berücksichtigen.