Das Vorprogramm der Veranstaltung startet mit praxisnahen Themeninseln, die im Host- und Travellerverfahren besucht werden. Unter dem Motto "Faktoren für die passgenaue Komposition" begeben sich die Gäste auf die Reise zum Thema Blended Learning von den Grundlagen bis zur Implementierung. ELearning zum Anfassen gibt es mit der Lerneinheit zum selber basteln und dem Test wie schnell und einfach sich interaktive Lernprogramme umsetzen lassen. Die eigene Lerneinheit zum Mitnehmen ist sogar für den sofortigen Einsatz im Unternehmen geeignet.

Heute lernt mein Avatar für mich!


Blogs, Wikis und Parallelwelten wie Second Life bestimmen seit Monaten das Gespräch. Wie lernen wir morgen? Besuchen in wenigen Jahren möglicherweise unsere virtuellen Stellvertreter, sogenannte Avatare, Weiterbildungen für uns? Die Fachtagung beleuchtet die Chancen und Risiken von Web 2.0 für die Bildungsbranche kritisch.


Prof. Dr. Stefan Sell, Direktor des Instituts für Bildungs- und Sozialmanagement der FH Koblenz und Professor am RheinAhrCampus Remagen stellt in seiner Key Note den Aspekt dar, wie die neuen Technologien die Qualifizierung beeinflussen. Im Anschluss diskutieren Experten aus Wissenschaft, Wirtschaft und Medien auf dem Podium. Zur Abendveranstaltung am 19. November bieten sich bei musikalischer Begleitung viele Möglichkeiten zum Gespräch.


Ein Angebot für jede Tonart: Blended Learning

Die Gefahr, die der Wirtschaft durch den Fachkräftemangel droht, wird in einer Session am zweiten Veranstaltungstag aufgegriffen. So stellt zum Beispiel Siemens SPE den Blended-Learning-Studiengang Bachelor of Engineering vor, durch welchen Fachkräfte schnell und flexibel berufsbegleitend weltweit weiterqualifiziert werden, um den (aktuell brisanten) Bedarf im Konzern zu decken.


Blended Learning ist auch eine effiziente Methode für die Qualifizierung von Management und Vertrieb. Wissenschaftlern werden heute zunehmend auch Führungskompetenzen abverlangt. Die Helmholtz Gemeinschaft Deutscher Forschungszentren hat reagiert und ein Lernmanagementsystem zur Qualifizierung seiner Führungskräfte eingeführt. In einem anderen Vortrag zeigt Coca-Cola Beverages Austria, wie das Unternehmen Technologie und Lerninhalte bei der Schulung seiner Fachvertreter und Partner nutzt.


Parallel zum Tagungsprogramm präsentiert e/t/s didactic media Instrumente und passgenaue Lösungen für den Einsatz in Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Organisationen.