ELearning 2010 - Herausforderung Innovation
Essen/Berlin, Dezember 2007 - Das Deutsche Netzwerk der eLearning Akteure e.V. (D-ELAN) lud kürzlich zum öffentlichen
Veranstaltungsteil seiner diesjährigen Mitgliederversammlung nach Berlin ein. Highlight war ein Vortrag von Fabrizio Cardinali, CEO Giunti Labs und Chair der European Learning Industry Group (ELIG).
Unter dem Titel "Innovating Europe's Learning Industry Towards 2010. Challenges, Threats and Opportunities for Learning Personalization" schilderte Fabrizio Cardinali, amtierender Präsident der ELIG, in seiner Keynote den Blick der
europäischen eLearning-Industrie auf die kommenden Herausforderungen der Branche. Dabei stellte er heraus, dass auch für die eLearning-Branche konsequente Innovationen für den wirtschaftlichen Erfolg in einer durch die
Globalisierung "flacher" gewordenen Welt unabdingbar sind.
ELIG bietet dem D-ELAN hier eine langfristige Kooperation bei der Entwicklung einer europäischen Strategie an.
Dass die Qualität von Lernanwendungen und Lernanbietern eine wesentliche Voraussetzung für Innovation ist, machte Lore Reß, Fa. Daten + Dokumentation, in Ihrem Beitrag "Zertifizierte Qualität in der Weiterbildung" deutlich. Mit der Gründung der Zertifizierungsgesellschaft DELZert ist ein wichtiger Meilenstein auf diesem Weg erreicht.
Zum Abschluss der Veranstaltung gab Christian M. Stracke (eLC, Vorstand D-ELAN) Einblicke in die Arbeit der internationalen Standardisierung und speziell des aktuell laufenden DIN-Standardisierungs-Workshop "Kompetenzen für die Personalentwicklung". Ziel des Workshops ist es, Leitlinien für Kompetenzmodelle in der Personalentwicklung zu erarbeiten.
2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!