Die Virtual Reality-Simulationen von Ray Sono
München, Januar 2008 - Themenschwerpunkte am Messestand C28 von Ray Sono sind während der LEARNTEC 2008 die preisgekrönten Virtual Reality-Simulationen, erfolgreiche Team Trainings, neue Blended Learning-Szenarien und webbasierte Trainingsmodule.
Im Simulationsbereich stehen die soeben mit dem Corporate Media Award 2007 ausgezeichneten Virtual Reality-Simulationen zum Training mit dem U-Boot-Periskop sowie zur Kampfmittelsuche und Beseitigung als Live-Demo bereit. Das für die Howaldtswerke-Deutsche Werft GmbH entwickelte System für die Bedienung von Periskopen simuliert die hoch präzise Zeiss-Optik eines Periskops aufs Genaueste, bietet eine modulare und vernetzte Architektur und kann wahlweise ausschließlich PC-basiert arbeiten oder mit dem Original-Okularkasten kombiniert werden.
Ein für die Deutsche Marine entwickeltes Simulationsprogramm zur Kampfmittelsuche vereint klassische CBT-Ausbildung mit Game Based Learning und bietet ein realistisches Training am Bildschirm. Weiteres Highlight für Standbesucher ist die Live-
Version eines virtuellen Teamtrainers, der die Navigation eines Panzers durch schwieriges Gelände im Zusammenspiel mehrerer Trainingsteilnehmer simuliert.
Weiterhin zeigt Ray Sono neu entwickelte Blended Learning-Szenarien für das Wartungspersonal von Massenspektrometern für den Kunden Bruker Daltonik GmbH. Diese Szenarien haben zum Ziel, die Service-Ingenieure über WBT's und explorative 3D-Navigationen soweit in ihre Aufgaben einzuführen, dass sie bestmöglich vorbereitet in die Präsenzphase gehen können. Das WBT dient darüber hinaus als Nachschlagewerk für die Serviceingenieure während ihrer Arbeit beim Kunden.
Erstmals im Live-Betrieb präsentiert wird außerdem das brandneue, web-basierte Schulungsprogramm für das Online-Recherche-System der Deutschen Presse Agentur (dpa), mit dem derzeit rund 450 Redakteure auf der ganzen Welt trainiert werden. Neben diesen Anwendungen zeigt Ray Sono in diesem Jahr ein Lernprogramm, das Veränderungsprozesse im Unternehmen begleitet (Change Management).
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