Karlsruher Netzpioniere eröffnen Berliner Büro
September 2008 - Der Spezialist für hochwertige Internetlösungen Netpioneer GmbH, Karlsruhe, expandiert weiter und eröffnet Anfang September in Berlin-Mitte eine neue Geschäftsstelle. Leiter der Niederlassung in der Bundeshauptstadt wird Dr. Uwe Linke. Der promovierte Physiker, der über langjährige Expertise und besondere Kenntnisse des Berliner Marktes verfügt, verstärkt das Netpioneer-Management bereits seit Juli des Jahres.
"In Berlin wollen wir das große Potenzial der Metropole nutzen und uns zu einem der führenden IT-Dienstleister für hochwertige Internetlösungen der Region Berlin/Brandenburg entwickeln", erläutert Niederlassungsleiter Dr. Uwe Linke die Zielsetzung und ergänzt: "Darüber hinaus wollen wir von hier aus auch Neukunden im Ballungsraum Hamburg gewinnen."
Dabei hilft die zentrale und verkehrsgünstige Lage des repräsentativen Standortes in der Schumannstraße 9 in Berlin-Mitte - Hauptbahnhof, Reichstag und Brandenburger Tor sind jeweils nur einen Kilometer entfernt und auch zum Flughafen sind es nur zehn Kilometer.
Natürlich profitieren auch bereits vorhandene Bestandskunden wie die DB Dialog Telefonservices GmbH, ein Tochterunternehmen der Deutschen Bahn AG, die Immobilien Scout GmbH sowie Visit Britain Berlin, der Deutschlandsitz des britischen Tourismusverbandes von einer besseren und schnelleren Vor-Ort-Betreuung. Weitere Aufträge von Neu- und Bestandskunden aus den Regionen Berlin und Hamburg stehen kurz vor dem Abschluss. Erste Erfolge, die dem Berliner Team beste Voraussetzungen für einen erfolgreichen Start bieten.
Bei Bedarf können die Berliner Netzpioniere dabei auf die bewährte Unterstützung vom Karlsruher Hauptsitz zählen. "Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit unserer Teams in Karlsruhe und Berlin", so Geschäftsführer Axel Jahn, "und bieten unseren Mitarbeitern auch die Möglichkeit zwischen den Standorten zu wechseln. Wir werden zu Beginn in Berlin mit einem Kernteam von fünf Personen starten und dieses mittelfristig auf rund ein Dutzend erweitern."
2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!