Insgesamt vier kostenlose Webinare stehen in den nächsten drei Monaten auf dem "Lehrplan".


Aktiv Wissen weitergeben


"TTS hat sich dem Wissenstransfer verpflichtet und möchte mit diesen Webinaren, die wir bereits im zweiten Jahr anbieten, aktiv Wissen weitergeben. So können wir unsere Kompetenzen in den Geschäftsbereichen Talent Management, Training und eLearning sowie Software aufzeigen und die Nutzerbasis verbreitern", fasst Jörg Geulen, Marketingleiter von TTS, das Engagement zusammen.


Themen und Referenten

Das Webinar am 4. Mai befasst sich mit der "Supply Chain des Wissens". Dieses aus der Praxis entwickelte Prozessmodell für effizienten Wissenstransfer hilft, das benötigte Wissen strukturiert an den entsprechenden Bereichen bereitzustellen. Thorsten Schurig, Key Account Manager bei TTS, stellt das Modell von 10 bis 11 Uhr vor.

Am 18. Mai referiert Jens Japes, Anwendungsberater bei TTS, über den "Aufbau einer kollaborativen Produktionsumgebung für Trainingsunterlagen am Beispiel einer Unternehmensakademie". Von 16 bis 17 Uhr widmet er sich den beiden Fragen: Was ist bei der kollaborativen Erstellung von Trainingsunterlagen zu beachten? Wie kann die Autorensoftware TT Knowledge Force in einem heterogenen Konzernumfeld genutzt werden?

Zum Abschluss dieser ersten Webinar-Reihe steht "Extended Learning" auf dem Programm. Daniela Wänke, Teamleiterin TTS Training & Coaching, stellt am 1. Juni von 10 bis 11 Uhr dar, wie man mit einer durchgängigen Methodik im Wissenstransfermix zum nachhaltigen Lernerfolg gelangen kann. Extended Learning ist ein neuer methodischer Ansatz, um Mitarbeiter im Rahmen von beispielsweise ERP-Implementierungsprojekten unter Berücksichtigung anerkannter Qualitätskriterien zu qualifizieren.