"In den letzten Jahren ist das Talentmanagement zu einem zentralen Thema geworden, da Unternehmen im Hinblick auf Fachkräfte wie auch im Hinblick auf ihre Produkte und Dienstleistungen einem zunehmenden Wettbewerb ausgesetzt sind", erklärt Jeff Kristick, Senior Vice President of Marketing bei Plateau. "Zudem stellen die Unternehmen fest, dass der Schlüssel zur Wahrung ihres Wettbewerbsvorteils und für maximale Erträge für all ihre Interessengruppen darin liegt, Kompetenzlücken möglichst gering zu halten."


Hinzu kommt, dass in der heutigen Arbeitsumgebung die Angestellten immer mobiler werden. "Das war der maßgebliche Grund, weshalb wir Plateau Anytime entwickelt haben", ergänzt Kristick.

"Dank Plateau Anywhere haben die Angestellten Zugriff auf ihre Aufgabenliste und können über einen mobilen Browser mobil aufbereitete Schulungsinhalte praktisch von überall aus aufrufen. Manager können Genehmigungen verwalten und Leistungsziele von Mitarbeitern von unterwegs nachverfolgen."

Plateau Anywhere soll folgende Zwecke erfüllen:

• Überwachung der Lernfortschritte im Team - Manager können die Zielsetzungen und Leistungsziele ihres Teams von überall verfolgen.
• Mobile Schulungen für Vertriebsmitarbeiter - Mobile Vertriebsmitarbeiter können vor Produktpräsentationen unterwegs die neuesten Produktfunktionen abrufen.
• Schulungen für unterwegs - Mitarbeiter können auf ihrem Arbeitsweg oder auf Geschäftsreisen Unternehmensrichtlinien, Mitteilungen des Vorstands oder neue Produkteinführungen einsehen.

Plateau Anywhere bietet eine Reihe von Funktionen, mit deren Hilfe Mitarbeiter und Manager Talentmanagementsysteme für Smartphones oder Offline-Laptops nutzen können. Plateau Anywhere umfasst einen Offline Player, ein Talent Gateway sowie das neue Plateau Mobile und ermöglicht es den Nutzern, jederzeit und überall auf Informationen zuzugreifen und Talentmanagement-Aufgaben zu erledigen.