Immer mehr Personalverantwortliche erkennen, dass Social Media neue Chancen für die Gewinnung von Auszubildenden und Mitarbeitern eröffnen. Im sozialen Netz können Unternehmen auf sich aufmerksam machen, sich lebendig und multimedial präsentieren und mit Interessenten in direkten Dialog treten. So berichten in manchen Firmen Mitarbeiter als Botschafter ihres Unternehmens von ihren Berufen und Aufgabenbereichen und beantworten Fragen; die online gepflegte Kommunikation vermittelt einen Eindruck von der Firmenkultur und den Werten eines Unternehmens.


Für Unternehmen und Personaler stellt die Umsetzung noch eine Herausforderung dar; viele haben noch wenig eigene Social-Media-Erfahrung, manche auch Scheu vor diesen Medien. Die Chancen überwiegen die Risiken, da sind sich Experten einig, doch gilt es, vorab über Unternehmensstrategie, die rechtlichen Rahmenbedingungen und den personellen Aufwand nachzudenken. Um dies zu erleichtern, hat die WBS TRAINING AG eine Reihe von Webinaren speziell für Personaler entwickelt, die an jedem 3. Mittwoch im Monat um 16 Uhr im Internet angeboten werden.


Themen im ersten Quartal 2012 sind beispielsweise Employer Branding, Web 2.0-Strategie für Unternehmen oder der Einsatz von Social Media im Personalmarketing. Was muss man machen und was kann man tun? Was gehört in eine Social Media-Strategie? Wie binden wir die Mitarbeiter richtig ein? Worauf ist dabei zu achten? Experten der WBS TRAINING AG, die seit vielen Jahren Personalreferenten wie auch Fachkräfte für Online-Marketing und IT erfolgreich qualifizieren, geben
praxisorientierte Einführungen in die jeweilige Thematik und gehen auch auf Fragen der Webinarteilnehmer ein. Die Webinare dauern je 45 Minuten; die Teilnahme ist kostenlos.


Im zweiten Quartal sind Webinare zu eRecruiting, Personalentwicklung im virtuellen Raum und interkulturellen Begegnungen internationaler Unternehmen durch Social Media geplant.