Grundlage für die Aufnahme sind acht Auswahlkriterien, die Skillsoft erfüllt. Begutachtet wird etwa, welchen Einfluss das Unternehmen als Vordenker auf die gesamte Trainingindustrie hat. Oder, ob die Branche die Innovationskraft des Anbieters anerkennt und wie stark die Produkte beim Anwender gefragt sind. Trainingindustry.com schaut außerdem, wie groß das Unternehmen ist und welches Wachstumspotenzial es hat, ob es weltweit aktiv ist und über welche Erfahrungen im Markt es verfügt.


Wachstum generierte Skillsoft etwa in der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz und Benelux). Alleine 2011 erwirtschaftete das Unternehmen hier 30 Prozent mehr Umsatz. Für 2012 werden ähnliche Größenordnungen angestrebt. "Strahlkraft in Bezug auf unsere lokalen Marktanteile hat sicher auch die hohe Anzahl an deutschen Kursen", sagt Stefan Janssen, Skillsoft Europa-Chef. So investiert der eLearning-Anbieter in der DACH-Region mehr als drei Millionen Euro, um die Anzahl an deutschsprachigen Produkten zu vergrößern, die komplett in Deutschland produziert werden.


Die Aufnahme in die Top 20-Liste, Kategorie Führungskräftetraining, führt Janssen zudem auf ein spezielles Produkt zurück: Leadership Advantage, eine Lösung für Führungskräfteentwicklung, gespickt mit Texten, Videos und Animationen. Unterteilt in verschiedene Kompetenzen, holen sich hier Chefs und Manager Techniken, die sie etwa im Bewerbungs- oder Mitarbeitergespräch einsetzen können. Oder sie lernen Strategien zu entwickeln, Teams zu leiten und sich als Persönlichkeit weiterzuentwickeln.