In der Fachausstellung soll gezeigt werden, wie man mit Hilfe von Informations- und Telekommunikationstechnologien Lernen zukünftig besser und billiger gestalten und Arbeiten intelligenter organisieren kann. Begleitet wird die Ausstellung in der Halle 6 an den sieben Messetagen von einem breit angelegten Vortragsprogramm, bei dem die erfolgreiche Nutzung von Lern- und Wissenstechnologien (LWT) in den verschiedensten Anwendungsbereichen im Vordergrund steht.


Dass wir in Zeiten des permanenten Wandels leben, ist gerade für CeBIT-Besucher nichts Neues. Immer wieder neu stellt sich dagegen die Frage, wie wir mit dem Wandel umgehen und welche Konsequenzen der Wandel mit sich bringt. Wird er für uns zum Fortschritt oder zum Rückschritt? Gelingt es uns, mit der neuen Hard- und Software unsere Arbeitsproduktivität zu steigern oder fallen wir gegenüber dem globalen Wettbewerb zurück?


Eine Schlüsselrolle kommt hierbei dem Lernen zu. Es hat wesentlichen Einfluss darauf, in welchem Umfang wir die neuen technologischen Entwicklungen werden nutzen können. Kein Wunder also, dass der Umfang des Lernens in der Zukunft deutlich wachsen wird. Auch neu ist, dass Lernen immer mehr häppchenweise (bit-learning) und weniger umfassend erfolgt. Die Häppchen nehmen wir übrigens immer dann zu uns, wenn wir sie brauchen. Die traditionelle Weiterbildung ist gegenüber solchen Anforderungen weitgehend überfordert. Benötigt wird ein flexibles Qualifizierungssystem, das permanent zur Verfügung steht, berät und dem Einzelnen mit seinem modularen Angebot hilft, mit den Veränderungen bei Bedarf Schritt zu halten.


Informations- und Telekommunikationstechnologien bieten als Lern- und Wissenstechnologien (LWT) beste Chancen, unsere Lernwelt auf die neuen Anforderungen hin auszurichten. Sie sind uns mittlerweile aus vielen Anwendungen der Lebens- und Arbeitswelt vertraut, stehen zumeist rund um die Uhr zur Verfügung und sind zunehmend besser in der Lage, Lernen interessant und spannend an realen Anwendungen zu ermöglichen. Gerade für die berufliche Qualifizierung birgt ein integriertes Gesamtkonzept von Arbeiten und Lernen erhebliche Vorteile. Es senkt die Qualifizierungskosten, erhöht die Anpassungsgeschwindigkeit und sorgt automatisch für eine stärkere Orientierung am betrieblichen Bedarf.


Die CeBIT will Lösungen für die digitale Arbeits- und Lösungswelt präsentieren. Lernen findet in beiden Welten statt. Mit der eWorld stellt sich somit ein weiterer wichtiger Anwendungsbereich und Markt vor, von dem die meisten Forschungsinstitute glauben, dass er neben Gesundheit und Wasser zu den drei großen Märkten der Zukunft gehören wird.


Die zur Premiere auf der eWorld vertretenen 20 Firmen, darunter Microsoft, T-Systems, imc, time4you, bit media, ets, Fraunhofer IAO sowie Organisationen aus Frankreich, Österreich, Slowenien, Schweiz und Belgien, zeigen, was heute bereits technisch machbar ist und welche Perspektiven die technische Entwicklung dem Lernen der Zukunft bieten wird.


Die Palette der Themen ist breit und reicht von effizienter Bewerberauswahl über das Internet (e-Assessment), innovativen eLearning und eWorking Konzepten, Software-Lösungen für das Knowledge Management, "on demand" workplace-learning, IT-Training und Curricula, Qualitätssicherung und Zertifizierung, Performance Improvement (PI), Weiterbildung zum TeleCoach bis hin zur lerneffizienten Gestaltung von virtuellen Lernräumen - um nur einige zu nennen. Personalverantwortliche Führungskräfte, aber auch Vertreter von Hochschulen, Schulen und Bildungsunternehmen finden auf der eWorld nicht nur eine Vielzahl von Anregungen für eine arbeitsplatznahe Personalentwicklung, sondern auch Hardware, Software, Content und Services für ein bedarfsgerechtes Training oder eine moderne Lehrveranstaltung.