Doppelsieg für LMS und individuelle Contententwicklung
Linz, Februar 2014 - Unsere Kunden haben unsere Arbeit zum 3. Mal in Folge mit der Auszeichnung als "Anbieter des Jahres" in der Kategorie LMS belohnt. In unserem Leitbild steht: "Unsere Arbeit betrachten wir als gelungen, wenn wir unsere Kunden begeistern können und diese immer wieder gerne mit uns zusammenarbeiten.-œ Es ist ein schönes Gefühl, dass uns das gelingt. - So beschreibt CLICK & LEARN die Sieger-Stimmung.
ELearning-Kompetenz seit über 15 Jahren
Wir sind Komplettanbieter für neue Bildungstechnologien – vom Learning Management System, der individuellen Contentproduktion, über Standardcontent und Autorentools bis hin zu MicroLearning, mobilem Lernen und virtuellen Seminarräumen für Live-Online-Schulungen.
Das Learning-Management-System eFront
Die Kunden schätzen unsere Kompetenz, wenn es um die Einführung, den laufenden Betrieb und die Weiterentwicklung ihres Learning Management Systems geht. eFront ist ein modernes, benutzerfreundliches, anpassbares Blended Learning Management System mit zahlreichen Vorteilen:
- Attraktives Design
- Viele Lernfunktionen
- Integrierte Seminarverwaltung
- Talent Management
- Zertifizierungsfunktionen
- Umfassendes Berichtswesen
- Stabil und sicher
- Moderne Softwarearchitektur
- Integrier- und erweiterbar
Dr. Wolfgang Maresch, MBA, Leitung Trainings Services Engel Austria, sagt über eFront: "ENGEL verwendet eFront als eLearning und Wissensplattform seit 2010 und der Mitarbeiterzuspruch ist positiv. So sind derzeit global über 4000 Mitarbeiter auf der eLearning Plattform eingebunden und Teil des weltweiten ENGEL Kompetenzmanagements. Die eFront-Anwendung und die prompte Produktunterstützung erlauben uns eine effiziente Umsetzung unserer Ansprüche im Trainings- und Wissensmanagement der Firma ENGEL."
Individuelle Contentproduktion
Durch didaktisch hochwertigen, multimedialen Content erhöht sich die Effizienz der Schulung, sind gleichbleibende Standards garantiert und steigt die Performance des Unternehmens. CLICK & LEARN hat von seinen Kunden bestens beurteilte Contents in folgenden Themenbereichen entwickelt:
- Interaktives Produktwissen
- Vertriebsschulungen
- Onboarding für neue MitarbeiterInnen
- Unterweisungen zur Arbeitssicherheit
- Hygieneschulungen
- Compliance-Themen
- Social Media Guidelines
- Abbildung von Softwareprozessen
2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!