M.I.T erweitert sein Compliance Angebot
Friedrichsdorf, Dezember 2014 - M.I.T e-Solutions setzt seit vielen Jahren Lernprogramme für Wirtschaft und Verwaltung um, mit denen Mitarbeiter für Compliance- und Arbeitssicherheitsfragen sensibilisiert werden. Themen sind zum Beispiel Korruptionsprävention, Kartellrecht, Verhaltenskodex, Informationssicherheit und Datenschutz, aber auch Arbeitssicherheit und Stressprävention am Arbeitsplatz.
M.I.T hat sein Angebot 2014 um weitere Angebote für Compliance Verantwortliche in Unternehmen und Verwaltung erweitert und bietet neben Lernprogrammen umfassende Trainings- und Kommunikationslösungen rund um das Thema Compliance an: Compliance-Lernmanagement, digitale und analoge Kommunikationsangebote, Blended Learning, Schulungen und Serviceleistungen für das Compliance Training. Mit diesen Angeboten unterstützt M.I.T das Vorbeugen, das neben dem Erkennen und Reagieren eine der drei wesentlichen Säulen eines erfolgreichen und stabilen Compliance Management Systems ist.
Kunden können zwischen verschiedenen Bausteinen wählen und diese individuell kombinieren: Neben Beratung, in der passgenaue Trainings- und Kommunikationskonzepte entwickelt werden, bestehen die Bausteine aus Lernprogrammen, Content plus Lernmanagement für wiederkehrende Schulungen, Erinnerungen und Dokumentation, Blended Learning mit differenzierten Ansprache- und Schulungsmöglichkeiten für unterschiedliche Risikogruppen, Compliance-as-a-Service und Compliance Awareness für wirksame Kommunikationsmaßnahmen.
Auf der LEARNTEC – Europe’s #1 in digital learning – werden vom 6. bis 8. Mai 2025 in Karlsruhe die Top-Trends, Tools und Innovationen rund um digitales Lernen vorgestellt. Und wer sich darüber hinaus für moderne Arbeitskultur, agile Methoden, New Leadership & Co. interessiert, sollte unbedingt auch auf der parallel stattfindenden NEW WORK EVOLUTION vorbeischauen. Jetzt ein Freiticket sichern!