Durch die Entwicklung von Kompetenzen zum Erfolg
Wiesbaden, Februar 2015 - Zum zweiten Mal, nach 2011, haben unsere Kunden unsere Leistungen honoriert und der HQ-Gruppe die Auszeichnung "Anbieter des Jahres" in der Kategorie "Individuelle Content-Erstellung" ermöglicht. Vielen Dank dafür. "So wie es in der Auswertung steht, überzeugen wir wohl die Zielgruppen unserer Kunden mit deren Themen, weil wir diese erlebbar und verständlich formulieren, sei es als Erklärfilm, Lernprogramm, mobile Lösung oder ein anderes interaktives Medium. Damit führen wir die Zielgruppen unserer Kunden durch die Entwicklung von Kompetenzen zum Erfolg. Das macht uns einzigartig.
Kundenerfolge seit über 25 Jahren
Seit 1988 trägt die HQ-Gruppe dazu bei, die Wünsche und Bedürfnisse ihrer Kunden umzusetzen und sie mit Hilfe einer zielgerichteten und technologieunabhängigen Beratung zu unterstützen.
Obwohl die HQ-Gruppe ihren Kunden auch standardisierte Produkte aus unterschiedlichen Themenfeldern anbieten kann, liegt doch der Schwerpunkt ihrer Arbeit in der Erstellung von individuellen Content, der passgenau auf die Bedürfnisse ihrer Kunden zugeschnitten wird.
Dabei erhalten die Auftraggeber eine umfassende Beratung aus erster Hand in der Entwicklung professioneller und komplexer Kommunikations- und Qualifizierungslösungen ermöglicht werden. Diese Beratung wird von HQ Experten geführt die, die seit Jahren ihr Geschäft verstehen und unter anderem Kompetenzen auf folgenden Feldern bewiesen haben:
- Beratung und Lösungsentwicklung
- Medienkonzeption und -entwicklung
- Projektmanagement
- Autorenarbeit/Texten
- Grafik und Animationen
- Softwareentwicklung und –betrieb
- Qualitätssicherung/Lektorat
HQ ist im Gegensatz zu vielen Wettbewerbern vollständig technologieunabhängig und hat deshalb die Freiheit, die für Unternehmen die beste Lösung für ganz unterschiedliche, wie individuellen Rahmenbedingungen zu entwickeln. Da für HQ jedes Projekt einzigartig ist, bekommen die Kunden eine Lösung, die für sie und in enger Absprache mit ihnen in einem spezifischen Prozess entstanden ist. Dabei entwickeln wir als Agentur für edukative Kommunikation seit über 25 Jahren Inhalte und Formate in folgenden Themenfeldern:
- Umsetzungsbegleitung bei Change Prozessen
- Leadership Development
- Onboardingmaßnahmen
- Gamifizierte Lernelemente
- Social Learning
- Interne Kommunikation
- (Customer-) Edutainment
- Employer Branding
- Banking and Finance
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!