Für mehr Spaß am Lernen

Die aktuelle Produktversion der IMC Learning Suite bietet ab sofort Gamification-Elemente, die mehr Spaß am Lernen mit sich bringen. Punktesysteme steigern die Motivation und beeinflussen dadurch den Lernerfolg. Zudem setzen sich die Nutzer durch den Einsatz dieser Anreizelemente intensiver mit den Lerninhalten auseinander. Die Erfolge im Lernfortschritt werden nun nicht nur bewertet, sondern auch belohnt, indem die Erreichung eines neuen Kompetenzlevels beziehungsweise einer höheren Stufe in der beruflichen Entwicklung visualisiert wird. Das wiederum steigert das Engagement und unterstützt effizientes und nachhaltiges Lernen.

Für mehr Abwechslung beim Lernen steht auch die jüngste Erweiterung der IMC Autorensoftware Content Studio. Das neu entwickelte "Memo-Spiel" unterstützt den Game-based Learning-Ansatz und hilft dabei, Schulungs- und Weiterbildungseinheiten aufzulockern. Um das Aufnehmen wichtiger Informationen unterhaltsam zu gestalten, bietet das IMC Content Studio einsatzbereite Vorlagen zum Erstellen des allseits beliebten Spiels. Das bewährte didaktische Werkzeug nutzt 3 bis 15 Kartenpaare, um das erlernte Wissen spielerisch abzufragen.

On-the-Job-Training: Intelligente Verzahnung von Theorie und Praxis

Gemäß dem "70:20:10"-Modell nimmt das Training "On-the-job" mit rund 70 Prozent den größten Teil der betrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen ein. Das intelligente Learning Management System der IMC integriert in der aktuellen Erweiterung die praxisorientierten On-the-Job-Trainings nahtlos in vielfältigste Aus- und Weiterbildungsszenarien. Durch beliebige Kombinationen der unterschiedlichen Lernformate wie WBTs, Präsenzveranstaltungen, Onlineseminare, praktische Übungen und Tests, lassen sich durchgängige und ganzheitliche Aus- und Weiterbildungsszenarien abbilden. Arbeitsresultate können sofort als Foto oder Video in das System hochgeladen, dokumentiert und diskutiert werden. Umfassende Reports und interaktive Aktionslisten liefern aussagekräftige Informationen zum Trainings-Status und erforderlichen Aktionen, wie zum Beispiel der anstehenden Bewertung von Aufgaben.

Ausgefeilte Lehrpläne für mehr Flexibilität und Tiefe

Einmalige Flexibilität in der Strukturierung des Weiterbildungsprogramms bietet ab sofort das LMS der IMC. So kann beispielsweise der Lehrplan mehrstufig gestaltet und die angebotenen Kurselemente um die dazugehörigen Ergänzungskurse erweitert werden. Im Blended-Learning Szenario bedeutet das mehr Flexibilität bei der Durchführung von Präsenzveranstaltungen. Die Lerner können so ganz bequem zwischen mehreren Standortalternativen entscheiden.

EPSS – "Guide to Go"

In der neuen Version von IMC Process Guide ist die Anwenderkomponente, der sogenannte "Guide", nun auch als Web Client verfügbar. Somit ist keine Installation der Software auf dem Rechner der Nutzer mehr notwendig. Jedem Nutzer wird ein persönlicher virtueller Assistent zur Seite gestellt, der dabei hilft, jegliche web-basierte Software durch kontextsensitive Hilfen richtig zu bedienen und Fehler zu vermeiden. Die Inhalte zu verschiedenen Anwendungen lassen sich zentral auf dem Process Guide Server pflegen und verwalten.