Programminformation zur Fachkonferenz Think CROSS
Magdeburg, Januar 2016 - Vom 19. bis zum 20. Februar erwartet Interessierte auf dem Magdeburger Hochschulcampus ein Update zu neuen Entwicklungen in den Bereichen Journalismus, Interaktionsdesign und Medienmanagement. Die Konferenz richtet sich an Journalisten, Gestalter, PR-Arbeiter, Designer, Pressesprecher, Producer und Lehrende im eLearning.
Die Frage nach Datensicherheit im Netz stellt sich nicht nur aus Nutzerperspektive. Neue EU-Verordnungen sind morgen entscheidend für alle Gestalter und Entwickler. Den wenigsten ist das bewusst und vielen drohen Fallstricke... darüber klärt Sirko Scheffler von der Bundes-fachkommission "Internet und Digitale Wirtschaft" des Deutschen Wirtschaftsrates auf. Smart Cities und das Internet der Dinge sind mit den Themen Ressourcen schonen, Services erweitern sowie MenschMaschineInteraktion (UID, Wenn dir dein Fußabtreter sagt, dass es regnet) und visuelle Navigation (HTW) vertreten.
Weitere Aspekte der Digitalisierung greift Christian Gramsch von der Deutschen Welle in seiner Keynote auf. Medienzugang als Menschenrecht ermöglicht weltweit Entwicklung durch Informationsaustausch, Onlinekollaboration, geopolitisches wie auch hierarchisches Grenzen-Überschreiten. Transmediaprojekte wollen alle Sender und Verlage haben. Aber wie geht man solch ein Projekt an? Die preisgekrönten Gebrüder Beetz gewähren den Blick hinter die Kulissen und laden im Workshop zum Projekt "#Uploading_Holocaust" zum kreativen Mittun ein. Augmented Reality im das neue Mittel im Storytelling (trotzkind).
Ein ganz großes Thema ist Onlinekollaboration in Kreativprozessen, die nicht nur die Online-Lehre, v.a. die Weiterbildung von Medienmachern, aber auch deren standortübergreifende Zusammenarbeit betrifft. Im wissenschaftlichen Track OnCreate (Erasmus+Projekt) wird sich die Konferenz mit internationalen Teilnehmern mit Nutzerkontexten und -bedarfen im eLearning, dem Konzepten von TV-Formaten in interdisziplinären Teams befassen, mit neuen digital-gestützten Geschäftsmodellen, mit Apps, die interdisziplinäres Zusammenarbeiten ermöglichen u.v.m.
2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!