Erfolgreiche Manager eignen sich laut einer Studie des Center for Creative Leadership (CCL) 70% ihres Fachwissens über die Erfahrungen im Berufsalltag selbst an. 20% sollen sie durch die Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten erlangen und weitere 10% über den klassischen Lernprozess in Form von Seminaren oder Büchern.

Wie man eine Unternehmenskultur schafft, dieden Mitarbeitern die nötige Zeit, Technologie und Freiräume verschafft und damit das Lernen am Arbeitsplatz überhaupt ermöglicht, erfahren Sie auf der Konferenz "70:20:10 - Evolution des betrieblichen Lernens" am 3. und 4. März in Frankfurt a.M..