Dass Blended Learning nicht nur ein Schlagwort, sondern mittlerweile zur Realität auf dem Bildungsmarkt geworden ist, lässt sich auch am Bildungsangebot der SRH Learnlife AG ablesen: Gemeinsam mit den Fachleuten der e/t/s didactic media haben wir mittlerweile 19 Blended Learning-Bildungsgänge entwickelt, denen 32 Präsenzausbildungen gegenüber stehen. Zum Vergleich: 1995 existierten erst zwei Bildungsgänge, die zum Teil per eLearning erfolgten, während 34 Kurse ausschließlich im Klassenzimmer stattfanden.

Dabei ist ein großer Vorteil des Blended Learning, dass für jede Aus- oder Weiterbildung ein maßgeschneiderter Mix aus eLearning und Präsenzphasen gefunden werden kann. Bei der SRH Learnlife AG haben wir die unterschiedlichsten Blended Learning-Bildungsgänge. In der Ausbildung "Bürokaufmann Online" werden die Lehrinhalte abwechselnd in Online- und Präsenzphasen vermittelt. Beim "Studiengang Logistik" an der SRH FH Hamm hingegen können die Studierenden jederzeit zwischen Fern- und Präsenzstudium wechseln - je nachdem, wie es die aktuelle Lebenssituation erfordert.

Damit bietet Blended Learning Bildungsunternehmen die Chance, auch Zielgruppen zu erreichen, die beruflich stark eingespannt sind und an reinen Präsenzlehrgängen nicht teilnehmen könnten.