Der Siegeszug der Simulationen

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Der Siegeszug der Simulationen

Chemnitz, Januar 2006 - "Unter Simulationen stellen sich die meisten große, hoch-interaktive, kostspielige Flugsimulatoren vor. Dabei können Simulationsmodelle heute preisgünstig entwickelt und vor allem passgenau für Qualifizierungen eingesetzt werden. Die Kosten für den Aufbau von Kompetenzen werden so minimiert", meint Jürgen Guttmann von medialearn zum Hintergrund der von ihm konzipierten LEARNTEC Kongress-Sektion "Lernen am Arbeitsplatz mit Simulationen".

Experten-Befragungen zeigen, dass bis 2003 nur wenige visuell ansprechende, computerbasierte Unternehmenssimulationen für die berufliche Aus- oder Weiterbildung angeboten wurden. Dass sich dies mittlerweile geändert hat, demonstriert neben der Kongress-Sektion am Nachmittag des 16.02. auch das Themenforum "Simulation" auf der Fachmesse am Vormittag des selben Tages.

Das Arena-Programm sieht vor:

10.00 - 10.30 Uhr:

Demonstration eines Patientensimulators aus dem Tübinger Patienten-Sicherheits- und Simulationszentrum (TüPASS), Abteilung für Anaesthesiologie und Intensivmedizin, Klinik für Anaesthesiologie und Transfusionsmedizin Universitätsklinikum Tübingen

10.30 - 11.00 Uhr:

Autoren erstellen leichte Simulationen unter der Federführung von Pknowledge, Erfurt

11.00 - 11.30 Uhr:

Simulatives Lernen im betriebswirtschaftlichen Umfeld, dargestellt von Siemens Business Services, München

11.30 - 12.00 Uhr:

Intelligente Simulations Software, vorgestellt vom Unternehmen TurboDemo, Reutlingen

12.00 - 12.30 Uhr:

IBBT Simulation aus dem Fraunhofer-Institut

Im Kongress präsentiert die Firma Korion "learn2work" ab 14.00 Uhr in Sektion Y eine Simulation, die auf das spielerische Begreifen betriebswirtschaftlicher Konzepte zielt und bereits in mehreren mittelständischen Unternehmen zum Einsatz kommt.

Geschäftsführer Oliver Korn erklärt dazu: "Für KMUs sind nur solche Angebote interessant, die bei geringem Aufwand und damit geringen Kosten ihre besonderen Arbeits- und Anforderungsszenarien abbilden können." So lässt sich etwa das Grundlayout von learn2work - die Werkhalle eines metallverarbeitenden Betriebs - in einen Büroraum mit Kundenempfang umbauen. Der Ziele-Editor legt fest, wie Rendite-Ziele im Vergleich zu weichen Zielen wie Kundenzufriedenheit und Mitarbeiterzufriedenheit gewichtet werden.

Unter dem Titel "Führungskraft im Simulator" stellt Christiane Grabow von cg trainings eine Change Management-Simulation für Führungskräfte vor. Zu den weiteren Referenten der Kongress-Sektion zählen u. a. Uwe Schmidt von Atlas Elektronik, Wissensmanager des Jahres 2004, und Dr. Peter Zehrt von ergo-con Personalentwicklung, Dresden.

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