Grußwort der Bundesministerin für Bildung und Forschung Dr. Annette Schavan zum 7. Learning Management Congress:

Der zunehmende Veränderungsdruck, dem sich Unternehmen im globalen Wettbewerb und angesichts vielfältiger technologischer Neuerungen ausgesetzt sehen, erfordert ständig neue Qualifikationen und zwingt zu verstärkter berufsbegleitender Weiterbildung. Dazu müssen Unternehmen und Organisationen die Lernbereitschaft und Lernfähigkeit ihrer Mitarbeiter gezielt fördern, sie müssen aber auch eine Lern- und Dialogkultur entwickeln. In diesem Prozess des Wandels zum "Lernenden Unternehmen" bieten die neuen Medien besondere Chancen und Gestaltungsmöglichkeiten. Sie sind vielfach auch Motor der strukturellen Veränderungen.

Der Learning Management Congress der IMC, der in diesem Jahr bereits zum siebten Mal stattfindet, widmet sich den Potenzialen, die die Informationstechniken zur Unterstützung von Lern- und Qualifizierungsprozessen bieten. Es geht um serviceorientierte Plattformen, um Autorenwerkzeuge und neue Kollaborations- und Kommunikationsmöglichkeiten, in diesem Jahr aber auch um die IT-Unterstützung informeller Lernprozesse, die in der berufsbegleitenden Qualifizierung zunehmende Bedeutung gewinnen.

Innovationen in Unternehmen und Organisationen erfordern Veränderungen im Denken und Handeln von Personen und Gruppen, aber auch der organisatorischen Abläufe und Rahmenbedingungen. Es darf deshalb nicht nur um technische Innovationen gehen. Wir müssen die Menschen in den Mittelpunkt der Entwicklung stellen. Auf diese Weise werden die neuen Medien dazu beitragen, ein innovationsfreundliches Klima zu schaffen und den Prozess lebenslangen Lernens kreativ zu gestalten.

Ich wünsche der Tagung einen erfolgreichen Verlauf.

Dr. Annette Schavan, MdB

Bundesministerin für Bildung und Forschung