Die ca. 13.000 künftigen Anwender werden über die Darstellung des Einführungsprozesses und Abbildung von Prozessbeispielen informiert und so besser für die Rollout-Phase vorbereitet und motiviert.


Entwickelt wurde das vom Niedersächsischen Ministerum für Inneres und Sport im Rahmen der Multimedia-Aktivitäten geförderte eLearning-Programm in einem Zeitraum von ca. 10 Monaten in Zusammenarbeit mit dem Kompetenzzentrum eLearning Niedersachsen und K&W.


Aufgrund der positiven Erfahrungen wird im Rahmen der PMV-Einführung derzeit ein zweites eLearning-Projekt vom Niedersächsischen Landesamt für Bezüge und Versorgung (PMV) realisiert. Diesmal handelt es sich um Informationen und konkrete Anwendungsübungen in Bezug auf die Schnittstelle, die das PMV mit dem landesweiten Bezügeverfahren verbinden wird.


Dieses neue Vorhaben läuft auf eine Mischung aus Informations- und Lernprogramm hinaus, eingebunden in Präsenzveranstaltungen. Es wird sowohl in den Personalstellen als auch in den Bezügedezernaten des NLBV zum Einsatz kommen und für den reibungslosen Ablauf beim Start der Schnittstelle sorgen. Durch die hohe Zahl der mit den gleichen Inhalten zu schulenden Nutzer ergibt sich hier ein weiteres lohnendes Feld für den Einsatz von eLearning.