Allerdings stehen dabei nicht die politischen, sondern die konkreten Umsetzungsaspekte im Vordergrund. "Die Learning World hat sich mit ihrer Mischung aus Best-Practice und neuen, anwendungsnahen Erkenntnissen in der Fachwelt durchgesetzt", erklärt IMC-Vorstandsmitglied Dr. Volker Zimmermann. "Wir erwarten daher auch für dieses Jahr großen Zuspruch zu diesem Jahrestreffen der eLearning- und Lerntechnologie-Anwender."


Wie schaffen es Unternehmen und Hochschulen, die Mitarbeiterproduktivität zu steigern? Wie erhöht man die Akzeptanz von Lerntechnologien? Wie kann man für die Mitarbeiter einfache Lösungen bereitstellen und gleichzeitig die Prozesskomplexität im Training bewältigen? Dies sind nur einige Fragen, die auf der "Learning World" ganz pragmatisch diskutiert werden.


Die drei Begriffe "Innovation", "Integration" und "Inspiration" ziehen sich dabei konsequent durch das gesamte Programm: Innovationen werden in 10-Minuten-Präsentationen vorgestellt - sowohl Anbieter als auch Forschungsinstitute zeigen, welche neuen Ideen sie in Produkte und Prototypen umgesetzt haben.


Die Integration dieser Innovationen in die Prozesse und IT-Infrastruktur von Unternehmen und Hochschulen wird im Rahmen von Anwendungsvorträgen präsentiert. Inspirierend sollen die Diskussionen über innovative Technologien, das Shootout zu Communities und die Vorträge zu Web 2.0 und Podcasts wirken. Mittels eines TED-System können die Teilnehmer direkt live ein Feedback bzw. Votum abgeben.


Zum zweiten Mal wird auf dem Kongress von dem Fachmagazin wirtschaft + weiterbildung der "Chief Learning Officer 2008" ausgezeichnet. Im Wettbewerb um den "Rapid Learning Award" sorgt die neue Kategorie "Podcast" für zusätzliche Attraktion. "Die 'Learning World' wird mit praxisnahen Lösungsansätzen in Kombination mit Shootouts, Live-Präsentationen und Extreme Learning Labs dafür sorgen, dass die Teilnehmer zwei informative Tage erleben werden", verspricht Zimmermann.